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Sucesión: Continuación del Emprendimiento y la Próxima Generación

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Sucesión ≠ Éxito
- Papel de Fundador
  - Pareja
  - Valioso
  - Transferible
    - Próxima Generación
- Empresa No Familiar
  - Superable
Tareas
- Retos
- Recompensas
- Diferencias
- Estrategias
Próxima Generación
- Trabajo
- Flexibilidad
- Adaptabilidad
- Disposición de Servicio
- Compromiso con la Misión
- Educación
- Respeto
- Disciplina
  - Pensamiento
  - Acción
Éxito
- Conocer el Negocio
- Auto conocimiento
  - Fortalezas
  - Debilidades
- Buscar
  - Servir
  - Liderar
- Buenas Relaciones
- Habilidad para Acomodar Nuevos Elementos
- Control de Propiedad
- Respetable
  - Empleados
  - Proveedores
  - Clientes
  - Miembros Familiares
  - Miembros No Familiares
- Respeto
  - Pasado
- Enfoque
  - Futuro
Generaciones Posteriores
- Retos
  - Objetivos Organizacionales
  - Herencia
  - Sucesión
  - Carencia de Pasión
  - Falta de Talento
  - Copropiedad
  - Sombra del Fundador
- Recompensas
  - Zonas de Confort
  - Influencia de los Padres
  - Dirección
  - Utilidades
Liderazgo
- Atributos
  - Integridad
  - Compromiso con el Negocio
  - Ganar Confianza de Empleados
  - Competencia
  - Toma de Decisiones
  - Aptitudes Interpersonales
  - Habilidades
    - Mercadeo
    - Ventas
    - Finanzas
    - Planeación Estrategia
    - Aspectos Técnicos
- Intereses
  - Factores Motivacionales
  - Compromiso
    - Afectivo
    - Normativo
    - Calculadores
Relaciones
- Padre-Hijo
- Adulto-Adulto
- Hermano
- Matrimonio
- Tío
Interdependencias
- Metas Comunes
- Diferentes Funciones
- Desarrollo de Procedimientos
  - Negociaciones
  - Desarrollo de Equipos
  - Código de Conducta
- Foros de Discusión
  - Comunicación Disciplinada