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Lohn (M32)
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Lohn (M32)
Lohnformen
- Beteiligungslohn
- Zeitlohn
- Arbeitgeber
- Erreichen einer Normalleistung wird erwartet
- Muss das Risiko einer Minderleistung in kauf nehmen
- Arbeitnehmer
- Lohnform bei der die Anwesenheit bezahlt wird
- Lohnhöhe je Stück und Arbeitsstunde ist bei steigender Leistung degressiv
- Arbeitgeber
- Leistungslohn
- Prämienlohn
- Prämienlohn ist eine Form des Leistungslohn
- Prämienlohn wird nur dann gezahlt,wenn eine bestimmte Normalleistung überschritten wird
- Gründe für Prämien: wichtige Fertigungstermine,Ausschussquote,geringer Energieverbrauch,kurze Reparaturzeiten
- Akkordlohn
- Stückgeldakkord
- Stückzeitakkord
- Prämienlohn
Brutto-/Nettolohn
- Brutoolohn = vereinbarter Lohn pro Monat
- BL abzüglich Steuern,Beiträge,Sozialversicherung, privater Vorsorge=Nettolohn
- Betrag den man letztendlich überwiesen bekommt
- Steuern direkt vom Arbeitgeber zum Finanzamt
Lohngefälle
Lohngerechtigkeit
- MIndestlohn 2015 : 8,50
- wurde am 11 Juli 2014 beschlossen
- Mindestlohntkommission
- MIndestlohn 2015 : 8,50
Tariflohn
- Schutz
- Arbeitnehmer
- Inhalt
- Arbeitsentgelt
- Arbeitszeiten
- Urlaubsanspruche
- Arbeitsbedingung
- Abschluss und Kündigung von Arbeitsverhältnissen
- Laufzeit des Vertrages
- Schutz
Kaufkraft
- Nominallohn
- Reallohn
Information
- Description
- Mindmap zum Thema Lohn von M32
- Created by
- Maximilian Mustermann
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