Estructuras Organizacionales

Laura Pesca
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Descripción tipos de estructuras organizacionales

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Estructuras Organizacionales
1 *Coordinación *Integración *Comunicación
1.1 Agrupación de individuos
1.2 Niveles de jerarquia
2 Vertical
2.1 Control
2.1.1 Especialización
2.1.1.1 Centralización
2.1.1.1.1 Planeación
2.2 Referencia jerarquica
2.2.1 Reglas y planes
3 Horizontal
3.1 Innovacion
3.1.1 Coordinación
3.1.1.1 Colaboración
3.1.1.1.1 Flexibilidad
3.2 Contacto directo
3.2.1 Fuerzas de tarea
3.2.1.1 Integrador
3.2.1.1.1 Equipo
4 Estructura funcional
4.1 Agrupación por habilidades
4.2 Lentitud a cambios
4.3 Jerarquía vertical
5 Outsourcing
5.1 Contratación externa de servicios
5.2 Estructura red virtual
5.2.1 Oficina central maneja procesos separados
5.3 Gerentes no tienen control directo
6 Estructura híbrida
6.1 Combina métodos para necesidades estratégicas
6.2 Se utiliza para cambios rápidos del entorno
6.3 Estructura vertical y horizontal
7 Estructura divisional (de producto)
7.1 Adaptación al cambio
7.2 Toma de decisiones descentralizada
7.3 Falta especialización técnica
8 Matricial
8.1 Multifocal: producto, función, geografía
8.2 Estructura vertical y horizontal
8.3 Autoridad dual:causa confusión
9 Estructura horizontal
9.1 Centrado en procesos
9.2 Trabajo en equipo
9.3 requiere capacitación
10 Estructura geográfica
10.1 Metas regionales
11 Estructura funcional con vinculos horizontales
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