EL RETO DEL ADMINISTRADOR

Alejandro Castro
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Alejandro Castro
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mapa mental acerca del comportamiento de los gerentes

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EL RETO DEL ADMINISTRADOR
  1. ÉTICA Y VALORES
    1. ÉTICA: son los valores y convicciones con que analizamos o interpretamos una situación y decidimos cual es la conducta correcta
      1. La ética debe de guiar las deciciónes de los gerentes para que asi haya armonìa
      2. Porque los gerentes deben comportarse eticamente?
        1. Comportamiento etico
          1. Aumenta la eficaciay la eficiencia de producción, mejora el desempeño de la compañía y aumenta el nivel de vida y prosperidad de la nacion
          2. comportamiento no étio
            1. Reduce la eficacia y producción, reduce el desempeño de la compañía, nivel de vida y bienestar de la nacion
          3. Enfoques de responsabilidad social
            1. ENFOQUE OBSTRUCCIONISTA
              1. Annotations:

                • Enfoque según el cual las compañias y sus gerentes optan por no asumir su responsabilidad social y actuar en contra de la etica
              2. ENFOQUE DEFENSIVO
                1. Annotations:

                  • enfoque en el que las compañias y sus gerentes se comportan de manera ética en la medida en que se apeguen a la ley 
                2. ENFOQUE ACOMODOTACIO
                  1. Annotations:

                    • enfoque en el que compañías y gerentes tienen un comportamiento legal y ético, tratan de equilibrar los beneficios de los grupos
                  2. ENFOQUE PROACTIVO
                    1. Annotations:

                      • Compañías y gerentes adoptan activamente una conducta de responsabilidad social, hacen lo indispensable por enterarse de las necesidades de los grupos de interes y aprovechan los recursos en benefiio de todo
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