Procedimientos de encuesta

Procedimientos de encuesta

1. Poblaciones

   • Objetivo
     • Empresas
       • Mínimo 10 empleados
         • Más
         • Menos
   • Marco
     • Muestra
       • Cercanas al objetivo
       • último año
       • Directrices
         • Validez
       • Mismo registro todas las encuestas

2. Métodos

   • Obligatorios
   • Voluntarios
     • más varianza
     • + no respuesta
   • Censales
     • Población pequeña
   • Muestrales
     • Aleatorio
     • Representativo
       • Tamaño
       • Sector
       • Región
     • Menor número de unidades
     • Mayor tamaño de unidad y variabilidad
   • Dominios
     • Sectores y regiones
     • Unidades y clasificaciones idénticas
     • métodos coherentes con muestra principal
     • Documentar y aclarar divergencias
   • Muestreo
     • Sondeo
     • Estratificación
       • Fiables
     • Bases
       • Tamaño
       • Actividad
       • Regional
     • Fraccionamiento
       • Heterogéneo
   • Panel
     • Encuestas transversales
     • Directrices
       • Integrar
       • Vincular
       • No afectar encuesta tranversal
   • Elección de encuestados
     • Correo
       • Seguimiento
     • Personal
       • más costosas y complicadas
     • Fundamental
       • Identificarlos por su nombre
   • Cuestionario
     • Simple y breve
     • Estructura lógica
     • Definiciones e instrucciones claras
     • Respuestas dependen del órden
     • Cualitativas
       • Binarias
       • Ordinales
     • Internacionales
       • Traducción y diseño
   • Innovación + I+D
     • Ventajas
       • - trabajo
       • + frecuencia
       • Resultados fiables
     • Inconvenientes
       • - índice de respuesta
       • Riesgo de confusión
       • Marcos diferentes
         • Aumento de costos
     • Directrices
       • Muestras del mismo registro
       • Comparaciones con cuidado
       • Secciones más cortas
       • Dividir el cuestionario

3. Estimación de resultados

   • Ponderación
     • Inverso a la fijación
     • Corregido con el índice de no respuesta global
     • Calibración
     • no. de empresas
     • Por no. de empleados
   • No-respuesta
     • Elevado
       • Estudio de caso
     • unidad
       • abstinencia
     • Pregunta
       • Blancos/no. de unidades
     • Soluciones
       • Distribución aleatoria
       • contactar con informante
       • Imputación
         • Hot-deck
         • Cold-deck

4. Presentación de resultados

   • Análisis descriptivo
     • Actividad de innovación o no
     • No podneración
     • No-respuesta
       • Poco relevante
   • Análisis deductivo
     • Representativa
     • Ponderación
     • índice no-respuesta importante
   • Errores
     • Aleatorios
     • Sistemáticos
     • Coeficiente de variación
     • Intervalos de confianza

5. Frecuencia de levantamiento

   • Aplicación
     • Ideal
       • Anual
     • recomendado
       • 2 años
     • Aceptable
       • 3 o 4 años
   • Periodo de observación
     • Ciclos de vida
     • Memoria organizacional
     • No más de 3 ni menos de 1 año

6. Análisis

7. Directrices

8. Problemas de compatibilidad

   • Discrepancias sustentadas