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Hacia donde se dirige la TGA

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Hacia donde se dirige la TGA
  1. EL ORIGEN DE LA BUROCRASIA
    1. TIPOS DE SOCIEDAD
      1. Tracional
        1. Carismatica
          1. Legal
            1. Racional
      2. FACTORES
        1. Superiodad de Tecninas del Model
          1. Desarrollo de una economia Monetaria
        2. CARACTERISTICAS
          1. Caracter Racional
            1. Competencias Tecninas
              1. Especializacion de la Administracion
          2. TIPOS DE AUTORIDAD
            1. Carismatica
              1. Burocratica
                1. Legal
                  1. Tracional
          3. TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
            1. Surgio por Hawthorne
              1. Incluyo Variables:
                1. INTERES
                  1. Aspectos Emocionales
                    1. Integracion
                      1. Desempeño Personal
                        1. Mecanismo de Operacion
                          1. Estructura Basica
                            1. Niveles
                              1. Operacional
                                1. Intermedio
              2. TEORIA DE LA CONTINGENCIA
                1. Derivaciones de Ambiente
                  1. Seleccion del Ambiente
                    1. Percepcion del Ambiente
                      1. Relacionado con:
                        1. Estructura Basica
                          1. Aspectos Emocionales
                  2. TEORIA DEL DESARROLLO
                    1. sURGE POR LELAN BRANDFORD
                      1. CARACTERISTICAS:
                        1. Motivacion
                          1. Dificultad
                            1. Comportamiento
                              1. Dificultad
                          2. TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION
                            1. Definicion
                              1. Preveer
                                1. Controlar
                                  1. Dirigir
                                2. Subordinacion
                                3. Creada por:
                                  1. FAYOL
                                4. TEORIA NEOCLASIC DE LA ADMINISTRACION
                                  1. CARACTERISTICAS
                                    1. Importancia de obejtivos
                                      1. Resultados
                                        1. Objetivos
                                        2. DEFINICION
                                          1. Comporamiento Administrativo
                                            1. Influencia de las ciencias
                                            2. ESTUDIO
                                              1. Tiempo
                                                1. Empresa
                                                2. Movimientos
                                              2. ADMINISTRACION CIENTIFICA
                                                1. Principios
                                                  1. Planeacion
                                                    1. Control
                                                      1. Ejecucion
                                                        1. Preparacion
                                                        2. ADMINISTRACION POR OBJETIVOS:
                                                          1. Gerente y Subordinados
                                                            1. Establece Resultados
                                                              1. CARACTERISTICAS:
                                                                1. Accesibilidad
                                                              2. ADMON POR OBJETIVOS APO
                                                                1. Planeacion estrategica
                                                                  1. Jerarquia de objetivos
                                                                    1. Auditoria externa
                                                                      1. Auditoria Interna
                                                                2. TEORIA DE LA CONDUCTA ADMINISTRATIVA
                                                                  1. iNHERENTE
                                                                    1. CON POTENCIAL POTENCIAL
                                                                      1. FACORES:
                                                                        1. HIGIENICO
                                                                          1. MOTIVACIONAL
                                                                    2. TEORIA ESTRUCTURALISTA
                                                                      1. Analiza las organizaciones
                                                                        1. Actua con interes
                                                                          1. Oportunismo y Accion
                                                                            1. Organizacion
                                                                              1. formal
                                                                                1. Informal

                                                                            Media attachments

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