Responsabilidad y Sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral

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DIPLOMADO UBA

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Responsabilidad y Sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral
  1. Responsabilidad del Empleador Objetiva

    Annotations:

    • Es en la cual el patrono responde por los daños físicos que reciben los trabajadores en la realización de sus labores o como consecuencia de ellas, con entera independencia de que haya mediado culpa o negligencia y aun cuando se hayan producido por imprudencia de la propia victima
    1. El empleador responde por:
      1. Discapacidad temporal

        Annotations:

        • Art. 79 LOPCYMAT Es la contingencia que a consecuencia de un accidente de trabajo, imposibilita al trabajador para trabajar por un tiempo determinado.
        1. El trabajador tiene derecho a una prestación dineraria del 100% del monto de salario referencia correspondiente al número de día que dure la discapacidad
        2. Discapacidad parcial permanente

          Annotations:

          • Art. 81 LOPCYMAT. Es la que a consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional, genera en el trabajador una disminución parcial y definitiva menor del 67% de su capacidad física.
          1. 14 mensualidades anuales de salario para el trabajador de acuerdo a la reducción de capacidad
          2. Discapacidad total permanente para el trabajo habitual

            Annotations:

            • Art. 81 LOPCYMAT. Es la contingencia que a consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional genera al trabajador una disminución mayor o igual al 67% de su capacidad física.
            1. Discapacidad absoluta

              Annotations:

              • Art. 82 LOPCYMAT Surge a consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional generando en el trabajador una disminución total mayor al 67% de su capacidad física, intelectual o ambas.
              1. Le corresponde al trabajador una pensión igual al 100% del último salario pagadera en 14 mensualidades anuales
              2. Gran discapacidad

                Annotations:

                • Art. 83 LOPCYMAT Obliga al trabajador a auxiliarse por otras personas para realizar los actos elementales de la vida diaria.
                1. Muerte
                  1. Los causahabientes del trabajador tienen derecho a recibir un pago de 20 salarios minimos
              3. Responsabilidad del Empleador Subjetiva

                Annotations:

                • Depende de la conducta de una persona o sujeto, de hacer o no hacer, es decir, de una conducta imprudente o negligente del empleador que, de perjudicar a un empleado, le obliga a indemnizarlo, por lo que es responsable tanto civil como penalmente. La responsabilidad subjetiva, se funda exclusivamente en la culpa.
                1. Discapacidad total o permanente
                  1. El trabajador tiene derecho a salario de 4 a 7 años.
                  2. Discapacidad total
                    1. Salario de 3 a 6 años, contados por días continuos
                    2. Muerte
                      1. Salario de 5 a 8 años.
                      2. Discapacidad parcial
                        1. De 2 a 5 años dependiendo del daño
                      3. Sanciones
                        1. Administrativas
                          1. Infracciones leves

                            Annotations:

                            • Hasta 25 U.T por cada trabajador expuesto.
                            1. Infracciones graves

                              Annotations:

                              • De 26 a 75 U.T por cada trabajador expuesto
                              1. Infracciones muy graves

                                Annotations:

                                • De 76 a 100 U.T por cada trabajador expuesto.
                              2. Penales
                                1. 5 a 9 años de prisión

                                  Annotations:

                                  • Por discapacidad total permanente que imposibilite al trabajador a realizar los actos elementales de la vida diaria
                                  1. 5 a 8 años de prisión

                                    Annotations:

                                    • Por discapacidad total o permanente para cualquier tipo de actividad
                                    1. 4 a 7 años de prisión

                                      Annotations:

                                      • Para la discapacidad total permanente para el trabajo habitual
                                      1. 2 a 4 años de prisión

                                        Annotations:

                                        • para la discapacidad parcial permanente.
                                        1. 2 meses a 2 años de prisión

                                          Annotations:

                                          • Por discapacidad temporal
                                      2. ELABORADO POR: VALESKA THODDE
                                        Show full summary Hide full summary

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