Questões do Coaching

Pergunta pela busca pelo Processo
1. Como você pode mudar essa situação?
2. Como você pode mehlor essa ação para alcançar melhores resultados?
3. Como você se sente e se percebe nesse processo?
Pergunta direta e específica
1. O que isso representa para você?
2. O que você planejará para ser diferente em outro momento?
3. O que é mais difícil para você diante dessa situação?
Identificando Valores
1. Você abriria mão disso por toda a sua vida?
2. Que benefícios você tem com isso?
3. Por que acredita que isso é fundamental para você?
Verificar Responsabilidade pelos Resultados
1. Quais ações você poderia ter agora, para acelerar essa conquista?
2. Depende de quem para que o seu seja alcançado?
3. O que você poderia fazer hoje para ir em direção da sua meta?
Avaliação do Comprometimento
1. De 0 a 10 qual seu nível de comprometimento para entrar em ação e alcançar esse resultado?
2. Qual seria seu próximo passo?
3. Qual prazo você estabeleceria para essa ação?
Qual?
1. Qual outro caminho você teria para seguir?
2. Qual lição você pode extrair desse acontecimento?
3. Quais mentiras você conta para você mesmo e que o impedem de ser fortes?
Quando específica tempo e prazo. Quando?
1. Quando você quer atingir resultados positivos na sua vida?
2. Quando você quer alcançar esses objetivos?
3. Quando você começara a sentir as mudanças?
Onde? Local?
1. Se você pudesse imaginar uma situação positiva disto qual seria?
2. Onde você acredita ter falhado?
3. Onde começou a dar errado?
Por quê?
1. Por que você acredita ser esta a forma mais correta?
2. Por que você acredita ser difícil?
3. Por que isso é importante para você?

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	Created by Willian Dutra about 8 years ago