RESUMEN DEL PRIMER CAPÍTULO DE LA OBRA EL LIDER INTERIOR ; EL CONOCIMIENTO DE SI MI

Cristhian A. Cor
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RESUMEN DEL PRIMER CAPÍTULO DE LA OBRA EL LIDER INTERIOR ; EL CONOCIMIENTO DE SI MI
1 DEDICATORIA
1.1 “Le dedico mi trabajo a Dios fue el creador de todas las cosas, y en especial a mis queridos padres, a pesar de las dificultades tuvieron la capacidad de orientarme por el sendero correcto.”
2 INTRODUCCIÓN
2.1 El siguiente trabajo es una monografía basada en un resumen del libro de David Fischman Titulado “El líder interior” que está relacionado con el liderazgo y como ser un mejor líder .Pero para mejor entender el pensamiento de Fischman haremos un análisis interpretativo teniendo como base los cuatro elementos relacionados al liderazgo interior o personal: el autoconocimiento, el poder de la actitud, la capacidad de comunicación y la inteligencia espiritual.
3 OBJETIVOS
3.1 GENERALES:
3.1.1 • Para promover la lectura de obras de autoayuda y liderazgo.
3.1.2 • Para dar a conocer a este tan prestigioso autor como lo es DAVID FISCHMAN
3.1.3 • Para conocer más sobre cómo ser un mejor líder.
3.2 ESPECIFICOS:
3.2.1 • Para Promover el texto estudiado, pues uno de los mejores que haya leído.
3.2.2 • Para analizar los diferentes elementos que presenta el autor en la obra.
3.2.3 • Para hacer tomar conciencia del líder interior que todos poseemos
3.2.4 • Para Analizar a fondo el primer capítulo; llamado El conocimiento de uno mismo.
4 JUSTIFICACIÓN
4.1 El siguiente trabajo se realizó por que se deseaba obtener un claro resumen sobre la obra en cuestión; “EL LÍDER INTERIOR” de “DAVID FISCHMAN”, analizando, cuestionando y discutiendo las diferentes ideas que se van presentando a lo largo de la obra; para así poder lograr una mayor comprensión acerca de lo que en ella dice.
5 RESUMEN
5.1 En este capítulo nos dice que la sociedad moderna nos impulsa más hacia la acción y menos hacia el análisis introspectivo personal. Así como una maquina necesita mantenimiento para poder seguir funcionando, revisando cada una de sus partes y si es necesario remplazando las que ya no funcionan, de la misma manera los seres humanos deben hacer un alto y revisar cada uno de sus actos con el fin de replantearse y cambiar algunos conductas negativas si se requiere para poder continuar. Por eso bien se dice que no todos somos iguales y que cada uno debe buscar su desarrollo profesional de acuerdo a sus capacidades y de acuerdo a lo que lo motiva en la vida. En la medida en que amplíe su ser interior y este en contacto consigo mismo, su crecimiento personal y profesional se desarrollara. También nos habla sobre los tres niveles de conciencia donde dice que existen tres niveles de la conciencia que pueden ayudarnos a ser mejores líderes y personas y el autor lo relaciona con el sueño. Donde
6 CONCLUSIÓNES
6.1 • Ningún ser humano es igual a otro, y cada uno debe buscar su éxito profesional de acuerdo a sus capacidades y a lo que le motiva en la vida.
6.2 • El autor nos plantea tres niveles de conciencia que pueden ayudarnos a ser mejores líderes
6.3 • Debemos tener la capacidad de estructurarnos e implementar ideas.
6.4 • El autor nos guía y ayuda hacia una mejor forma de liderazgo
7 RECOMENDACIÓNES
7.1 • Leer la obra (EL LIDER INTERIOR), pues proporciona muchos ejemplos comparativos los cuales ayudan a una mejor comprensión del texto.
7.2 • Consultar otros autores como Miguel Ángel Cornejo, Daniel Goleman y otros.
7.3 • Todos debemos hacer un alto y replantearnos cambios en algunas conductas

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