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Description
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Created by TATIANA ÑUSTES
over 6 years ago
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LEY 1562 DE 2012
RIEGOS LABORALES
- Accidente de Trabajo
- Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
- Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
- Enfermedad
Laboral
- La contraída como resultado de la exposición a
factores de riesgo inherentes a la actividad laboral, o
del medio en el que el trabajador se ha visto obligado
a trabajar.
- TATIANA ÑUSTES
- TATIANA ÑUSTES
- La contraída como resultado de la exposición a
factores de riesgo inherentes a la actividad laboral, o
del medio en el que el trabajador se ha visto obligado
a trabajar.
- Seguridad y Salud en
el Trabajo
- Disciplina que trata de la prevención de las
lesiones y enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo, y de la protección y
promoción de la salud de los trabajadores.
- sistema de
gestión, seguridad
y salud en el
trabajo.
- Desarrollo de un proceso lógico y por etapas,
basado en la mejora continua, para reconocer,
evaluar y controlar los riesgos que pueden
afectar la seguridad y salud en el trabajo.
- Disciplina que trata de la prevención de las
lesiones y enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo, y de la protección y
promoción de la salud de los trabajadores.
- Sistema General de
Riesgos Laborales
- Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos,
destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las
enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como
consecuencia del trabajo que desarrollan.
- Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos,
destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las
enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como
consecuencia del trabajo que desarrollan.
- Por el cual se modifican el sistema
general de riesgos profesionales y
se dictan otras disposiciones en
materia de salud ocupacional.
- 1. Se cambia el término profesional al laboral. 2. Se establece la tabla de IBL para pago de indemnizaciones por ATEL..
3. Se mantienen las sanciones a las empresas entre 500 y 1000 smlv. 4. Se incluye las calificaciones de juntas de
calificación regional como primera instancia.. 5. El término salud ocupacional cambia a seguridad y salud en el trabajo.
- Disposiciones Generales
- Disposiciones Generales
- 1. Se cambia el término profesional al laboral. 2. Se establece la tabla de IBL para pago de indemnizaciones por ATEL..
3. Se mantienen las sanciones a las empresas entre 500 y 1000 smlv. 4. Se incluye las calificaciones de juntas de
calificación regional como primera instancia.. 5. El término salud ocupacional cambia a seguridad y salud en el trabajo.
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