Géneros textuales - created from Mind Map

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Informe

Ensayo

Reseña

Carta de exposición de motivos

Currículum vitae

Definición: En este tipo de documento el emisor maneja información concreta para un determinado receptor. Esto evita que se incluyan aspectos de inspiración personal, ya que su intención es llegar a un conocimiento exacto de la realidad. Por su contenido y objetivos se pueden mencionar tres tipos de informes: expositivo, interpretativo y demostrativo. Está escrito en prosa discursiva (científica, técnica, administrativa o comercial), con el objeto de comunicar la información. Por consiguiente, refiere hechos obtenidos o verificados por el autor (reconocimientos, investigaciones, o estudios). Además, aporta los datos necesarios para una completa comprensión del caso, explica los métodos empleados y propone o recomienda la mejor solución para el tratado.

Características: El informe es generalmente redactado para un superior, como una obligación profesional del autor, y muy rara vez para otra persona; en muy pocos casos se redacta un informe para un público amplio. El contenido del informe no depende de la elección del autor, sino de las exigencias de una tarea o empleo, y versa por lo general sobre un asunto técnico, sobre hechos, reconocimientos, investigaciones, estudios o labores realizadas por el informante. Admite libremente toda clase de medios que contribuyen a trasmitir claramente el pensamiento: fotografías, diagramas, gráficos, estadísticas, cuadros numéricos, documentos originales, anexos ilustrativos o demostrativos. El estilo se ajusta a las conveniencias o costumbres establecidas por la práctica de cada caso (fórmula, frases, vocabulario), y en tal sentido, debe ser preciso, claro correcto y completo. Los párrafos son característicamente cortos y concisos, sin intención artística. Muchas veces se adaptan fórmulas expresi

Estructura: Aunque existen diferentes metodologías para su elaboración, la que aquí se propone contiene los aspectos de mayor importancia: • Portada. (se incluye: nombre de la institución o empresa, título del estudio, subtítulo, nombre del autor, a quién se presenta, lugar y fecha.) • Abstract (extracto). • Índice. • Introducción. (se explican: Objetivo, método, el porqué del contenido, metas, otros aspectos de importancia en la elaboración.) • Cuerpo del trabajo (desarrollo): Es necesario revisar los esquemas de la estructura del párrafo, ideas principales, y el de la estructura de un escrito, con el fin de darle un orden adecuado a la información que se maneje.• Conclusiones, recomendaciones y sugerencias: se pueden redactar de dos maneras: globalmente o con base en incisos. Las primeras se concluyen integrando los aspectos de más importancia en un texto que resume las ideas básicas. Las conclusiones que se elaboran con base en incisos presentan menos dificultades

porque se revisan los contenidos del informe y se resume lo de mayor trascendencia en cada uno de ellos. • Apéndices y nomenclaturas. • Notas o referencias. • Bibliografía.

Definición: Un ensayo es un género literario que está escrito en prosa y su propósito es analizar, interpretar o evaluar un tema. Hay ensayos periodísticos, científicos y académicos. No existe un modelo único de ensayo, pues suele variar según lo requiera la situación comunicativa.

Características: Utiliza un tono formal con uso correcto del lenguaje, se debe mostrar en él los conocimientos sobre el tema., incluye contenido relevante., argumentos apropiados y bien organizados.

Estructura: De su estructura básica puede decirse que en la parte de la introducción se presenta el tema y la tesis del mismo; en el desarrollo se sostiene y se prueba la tesis y en el cierre se profundiza sobre el tema con base en los planteamientos expuestos. En este caso, el ensayo debe tocar un tema de manera que el lector se convenza de que los argumentos expuestos son válidos y que lo que se está diciendo es verdad. Se pueden utilizar ejemplos, hechos, argumentos elaborados por otros o estadísticas que ayuden a corroborar la información.

Descriptiva

Crítica

Definición: Una reseña descriptiva consiste en un texto expositivo que tiene como propósito describir una obra o un evento. En las reseñas se realiza un recuento del contenido de la obra. Este recuento incluye las ideas principales, el propósito, objetivos y otros elementos complementarios. en el área de la literatura se encuentran reseñas sobre novelas u otro tipo de trabajos literarios. Desde el género periodístico se pueden hacer reseñas sobre películas de cine, obras de teatro o eventos varios. En los espacios académicos son comunes las reseñas sobre trabajos de investigación o libros de texto. En cualquier caso, una reseña descriptiva debe ofrecer una orientación concisa sobre el contenido de la obra o publicación.

Características: Es un escrito breve. presenta los rasgos relevantes de una obra científica o literaria. Se puede realizar a partir de una obra escrita (novela, poema, artículo especializado), visual (cine o teatro) o musical (grupo o intérprete).,Proporciona información. Su función principal es proporcionar información precisa, esencial y concisa. De esta manera, facilita al lector la comprensión. Tiene una superestructura particular. En general, la reseña inicia con el título de la obra y una ficha técnica o un encabezado introductorio en donde se especifican los datos de la obra. Dependiendo de la naturaleza de dicha obra, los datos varían. Adecuación del lenguaje. adecuación del lenguaje a la audiencia para quien va dirigida. Tomando en cuenta esto, será más o menos especializada. Además, sus temas son diversos y están determinados por el medio en el cual se publican.

Estructura: • Título: breve y creativo. • Introducción: se debe ubicar y contextualizar a la obra y al autor: tipo de obra y de publicación, género, autor, época, etc. Texto donde se desarrolla de forma sintetizada de qué trata la obra a analizar y qué precedente son reseñables.• Desarrollo: se dará un resumen panorámico o síntesis de los aspectos fundamentales de la obra. Es la parte más significativa de la reseña descriptiva, ya que sirve para exponer las ideas principales que se pueden obtener de la obra.• Conclusión: se hará la valoración de la obra (si cumple con sus objetivos, la singularidad de ésta, sus aportaciones, etc.). A su vez, en este apartado se pueden incluir recomendaciones. • Firma: Parte en la que se identifica la persona que realiza la reseña descriptiva y el medio de comunicación si procede. Puede incluir su formación académica o experiencia como estímulo para que el lector confíe en su criterio.

Definición: La reseña crítica o comentario es la opinión y la interpretación personal de una lectura que se expresa por escrito. Consiste en comentar de manera sintética y razonada un texto. Presta especial atención a las ideas clave; interpreta, evalúa y expresa un punto de vista con argumentos fundamentados con evidencias. La reseña crítica expone un punto de vista personal, así que puede usarse para informar sobre el contenido del texto y la opinión personal acerca de éste.

Estructura: Título. El título está compuesto por una frase corta y a la vez llamativa con el objetivo de atraer a un público. Presentación. Este es el apartado en el que se darán a conocer los datos relativos a la obra que se está analizando. De esta manera, será aquí donde se encuentren el título de aquella, su autor, y la fecha de publicación. Resumen expositivo. En esta parte quien realiza la reseña crítica se encarga de determinar los aspectos fundamentales sobre los que se sustenta la mencionada obra, fundamentalmente a nivel de contenidos y de presentación de los mismos. Comentario crítico. En esta parte quien realiza la reseña crítica se encarga de determinar los aspectos fundamentales sobre los que se sustenta la mencionada obra, fundamentalmente a nivel de contenidos y de presentación de los mismos. . Conclusiones.Se retomarán las ideas generales que se han podido extraer del tema, y se reafirmará la posición ante la obra objeto de la reseña.

Características: Brevedad. La reseña crítica se caracteriza por poseer una extensión breve. La exposición de los argumentos se hace de manera sucinta, es decir, precisa y resumidamente. Opinión del autor. El reseñador manifiesta su opinión y juicios de valor sobre la obra o evento, siempre teniendo una información amplia y detallada. Variedad e contenido. Su amplitud temática hace necesario el conocimiento del reseñador para poder describir con propiedad cada tema. Exposición de ideas. La reseña crítica se fundamenta en la exposición de las ideas o temáticas principales de una obra específica. De esta manera, el reseñador argumenta sus juicios de valor y permite que la audiencia cree su propio criterio. A partir de este punto se abre paso a las recomendaciones y conclusiones. Argumetación. La opinión debe fundamentarse con evidencias sólidas: ejemplos, hechos y datos.

Definición: La carta de exposición de motivos es un documento escrito dentro del formato epistolar, por el cual se expresan las razones por la cual un postulante solicita algo. Es un texto que se caracteriza, sobre todo, por su versatilidad. Es un documento de carácter oficial y personal donde el candidato traza sus rasgos e intereses más relevantes y con argumentos intenta demostrar sus competencias y experiencia de vida. Se le utiliza, en la actualidad, como un parámetro de evaluación en algunas dependencias o institutos de educación, donde el candidato pretende ser aceptado, a fin de continuar con sus estudios de intercambio académico o de posgrado.

Características: ● Tiene una función expositiva. ● Su intención es convencer. ● Es de carácter personal. ● Es versátil. ● Se argumenta con hechos y opiniones. ● Tiene un tono persuasivo. ● Presenta un matiz subjetivo. ● Se emplea un vocabulario preciso y exacto. ● Debe desarrollarse de manera lógica y coherente. ● Se desarrolla en tres momentos: presentación, desarrollo y conclusión. ● No debe confundirse como una carta de presentación. ● Tiene su formato especial (no es un oficio): puede contener título, citas, epígrafes. ● Se anexa a un oficio de solicitud de ingreso. ● Por lo general, se anexa a ella el curriculum vitae. ● Requisito de ingreso en estudios de posgrado y becas

Estructura: Introducción al tema. Cada tipo de texto requiere de un énfasis especial dependiendo de cuál sea su intención. Existen textos que sirven para informar, para instruir, para persuadir, para evocar, para relatar, para impactar. Construcción del cncepto. Es un tipo de discurso cuyo objetivo es mostrar el aspecto subjetivo y el aspecto objetivo del emisor, de forma clara y ordenada. Su exposición conjuga las causas personales que motivan un proyecto académico. Su redacción exige un desarrollo progresivo y bien ordenado de elementos que generen un tono íntimo y trasciendan hacia objetivos profesionales muy concretos. Elementos: 1. Tratamiento y nombre del cargo de quien representa a la institución a donde va dirigido el oficio. 2. Dirección o lugar del destinatario. 3. Número de orden del oficio. 4. Contenido o texto del oficio. 5. Despedida. 6. Lugar y fecha. 7. Firma del representante de la institución remitente, con su respectivo sello.

Para redactar correctamente una Carta de Exposición de Motivos se deben considerar al menos los siguientes aspectos: 1. Identificación plena de la persona que la presenta.Las razones por las que deseas realizar los estudios de movilidad o de posgrado.  Tus intereses académicos, laborales y/o personales.  Tu experiencia profesional y su relevancia para lo que deseas realizar.  Los objetivos particulares que pretendes alcanzar al realizar estudios de movilidad y posgrado.  Los beneficios que obtendrías del programa en su conjunto en caso de que fueras aceptado.  Otra información que consideres relevante o distintiva y que te presenta como el candidato idóneo para ser beneficiado.  Cualquier ventaja o cualidad que te distingan de otras personas interesadas en el programa.  Cualquier situación personal que creas que es relevante mencionar

Definición: El currículum vitae (CV) es un resumen breve de experiencias formativas y laborales y de habilidades profesionales. Su objetivo es demostrar la idoneidad de una candidatura hacia un puesto de trabajo concreto y permitir el acceso al proceso de selección. Según la selección de los datos y el orden de la exposición interna de los mismos, el currículum vitae puede ser cronológico directo, cuando expone el historial desde lo más antiguo hasta lo más reciente; cronológico inverso, si lo hace en el orden contrario, y funcional, si está ordenado con base en los requisitos especificados en la oferta de la entidad a la que se dirige.

Características: Debe ser claro, conciso, preciso y directo. Los aspectos que debe contener son variados, según el fin con que se elabore. Algunas de sus partes son de carácter obligatorio, y el orden de sus elementos debe ser consecutivo y cronológico, de pasado a presente.

Estructura: El currículum se estructura por apartados. No se trata de un esquema rígido, si no que tenemos que saber adaptarlo a nuestro perfil. Dichos apartados son los siguientes: Datos personales: Nombre y apellidos, fecha y lugar de nacimiento, dirección, teléfono/s de contacto y correo electrónico. Formación académica: Titulación obtenida, años de inicio y finalización y el centro donde se estudió. Prácticas profesionales: Se indica el nombre de la empresa, la localidad, las tareas realizadas y las fechas de inicio y finalización de las prácticas. Experiencia profesional: Puesto ocupado, o nombre de la empresa, la localidad y las tareas desarrolladas, así como las fechas de inicio y finalización. Formación complementaria: Incluye el nombre del curso, la entidad o centro organizador, la localidad donde se hizo, las fechas de inicio y finalización y el número de horas. Idiomas: Se hace referencia al nivel (elemental o básico, medio, alto) en relación con la lectura, el habla y la

la escritura. Se incluyen también cursos específicos realizados, certificaciones obtenidas y estancias en el extranjero. Otros conocimientos: documentos que acrediten los conocimientos que se tienen de cualquier actividad y de los méritos que formen parte de la formación profesional. Aficiones, referencias y aspiraciones económicas y profesionales del firmante. Anexos: copias de los documentos relacionados.