O GoConqr está de visual novo! Conte para nós o que você achou.

Registre-se grátis

Quiz

Férias - [Lacunação]

Deilson Barros 9 perguntas Atualizado em 22 set 2018

Fazer o quiz

Este quiz tem tipos de pergunta que abrem no player de sempre.

Perguntas do quiz (9)

  1. 1O tempo de trabalho anterior à apresentação do empregado para serviço militar obrigatório será computado no período aquisitivo, desde que ele compareça ao estabelecimento dentro de [blank_start]90 dias[blank_end] da data em que se verificar a respectiva baixa.
    1. A90 dias
    2. B60 dias
    3. C45 dias
    4. D30 dias
  2. 2- Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo:

    I - deixar o emprego e não for readmitido dentro de [blank_start]60 dias[blank_end] subsequentes à sua saída;

    II - permanecer em gozo de licença, com percepção de salários, por [blank_start]mais de 30 dias[blank_end];

    III - deixar de trabalhar, com percepção do salário, por [blank_start]mais de 30 dias[blank_end], em virtude de paralisação [blank_start]parcial ou total[blank_end] dos serviços da empresa; e

    IV - tiver percebido da Previdência Social prestações de acidente de trabalho ou de auxílio-doença por [blank_start]mais de 6 meses[blank_end], [blank_start]embora descontínuos[blank_end].
    1. A60 dias
    2. B30 dias
    3. C90 dias
    4. D45 dias
    5. Emais de 30 dias
    6. F30 dias
    7. Gmais de 60 dias
    8. H60 dias
    9. Imais de 30 dias
    10. J30 dias
    11. Kmais de 60 dias
    12. L60 dias
    13. Mparcial ou total
    14. Nparcial
    15. Ototal
    16. Pmais de 6 meses
    17. Q6 meses
    18. Rmais de 60 dias
    19. S60 dias
    20. Tembora descontínuos
    21. Udesde que contínuos
  3. 3- [blank_start]Desde que haja[blank_end] concordância do empregado, as férias poderão ser usufruídas em até [blank_start]3[blank_end] períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a [blank_start]14[blank_end] dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a [blank_start]5[blank_end] dias corridos, cada um.

    - É vedado o início das férias no período de [blank_start]2 dias[blank_end] que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado.
    1. ADesde que haja
    2. BIndependentemente da
    3. C3
    4. D2
    5. E4
    6. F14
    7. G15
    8. H10
    9. I7
    10. J5
    11. K5
    12. L7
    13. M10
    14. N3
    15. O2 dias
    16. P3 dias
    17. Q1 dia
  4. 4Remuneração/Abono Férias:

    - Quando o salário for pago por [blank_start]tarefa[blank_end] tomar-se-á por base a média [blank_start]da produção[blank_end] no período aquisitivo do direito a férias, aplicando-se o valor [blank_start]da remuneração da tarefa[blank_end] na data da concessão das férias.

    - Quando o salário for pago por [blank_start]percentagem, comissão ou viagem,[blank_end] apurar-se-á a média [blank_start]percebida pelo[blank_end] empregado nos 12 meses do período aquisitivo.
    1. Atarefa
    2. Bpercentagem, comissão ou viagem,
    3. Cda produção
    4. Dpercebida
    5. Epercentagem, comissão ou viagem,
    6. Ftarefa
    7. Gpercebida pelo
    8. Hda produção do
    9. Ida remuneração da tarefa
    10. Jdo salário-hora
  5. 5Abono de Férias:

    - O abono de férias deverá ser requerido até [blank_start]15 dias[blank_end] antes do término do período [blank_start]aquisitivo[blank_end].

    - Tratando-se de férias coletivas, abono de férias deverá ser objeto de [blank_start]acordo coletivo[blank_end] entre o empregador e o sindicato representativo da respectiva categoria profissional, [blank_start]independendo[blank_end] de requerimento individual a concessão do abono.
    1. A15 dias
    2. B10 dias
    3. C20 dias
    4. D30 dias
    5. Eaquisitivo
    6. Fconcessivo
    7. Gacordo coletivo
    8. Hconvenção coletiva
    9. Iindependendo
    10. Jmas dependendo
  6. 6Abono de Férias:
    - O abono pecuniário de férias, bem como o concedido em virtude de cláusula do contrato de trabalho, do regulamento da empresa, de convenção ou acordo coletivo, desde que não excedente de [blank_start]20 dias[blank_end] do salário, [blank_start]não integrarão[blank_end] a remuneração do empregado para os efeitos da legislação do trabalho.

    - O pagamento da remuneração das férias e, se for o caso, o do abono referido no art. 143 serão efetuados até [blank_start]2 dias[blank_end] antes do início do respectivo período.
    1. A20 dias
    2. B10 dias
    3. C15 dias
    4. Dnão integrarão
    5. Eintegrarão
    6. F2 dias
    7. G2 dias úteis
    8. H5 dias
    9. I1 dia útil
    10. J1 dia
  7. 7Prescrição das Férias:
    - A prescrição do direito de reclamar a concessão das férias ou o pagamento da respectiva remuneração é contada do término do período [blank_start]concessivo[blank_end] ou, se for o caso, da cessação do contrato de trabalho.
    1. Aconcessivo
    2. Baquisitivo
  8. 8DAS FÉRIAS COLETIVAS

    - Quando o número de empregados contemplados com as férias coletivas for superior a ?????, a empresa poderá promover, mediante carimbo, anotações de que trata o art. 135, § 1º.

    § 1º - O carimbo, cujo modelo será aprovado pelo Ministério do Trabalho, dispensará a referência ao período aquisitivo a que correspondem, para cada empregado, as férias concedidas.
    1. A300
    2. B200
    3. C100
    4. D500
  9. 9DA REMUNERAÇÃO E DO ABONO DE FÉRIAS

    - O abono de férias individuais, bem como o concedido em virtude de cláusula do contrato de trabalho, do regulamento da empresa, de convenção ou acordo coletivo, desde que não excedente de 20 dias do salário, [blank_start]não integrarão[blank_end] a remuneração do empregado para os efeitos da legislação do trabalho.
    1. Anão integrarão
    2. Bintegrarão

Informações

Descrição
Concursos Públicos Direito do Trabalho (Férias) Quiz sobre Férias - [Lacunação], criado por Deilson Barros em 30-05-2018.
Idioma
Português
Visualizações
4
Histórico
Criado em 30 mai 2018 · atualizado em 22 set 2018
Avaliação
Ainda sem avaliações
Avalie este quiz
Avalie este quiz

Fale Conosco

Sobre o que é sua mensagem?

O que você acha do novo visual?

Você gostou?