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Flashcards

Processo decisório

Cyntia Larisse Silva da Fonsêca Administração Concursos Públicos Português 20 flashcards

Flashcards do conjunto (20)

  1. 1Processo DecisórioChiavenato (1999): a tomada de decisão e o processo de tomar decisões é tarefa característica do gestor de determinada área. É possível perceber que estudar o processo de tomar decisões ajuda a compreender o trabalho gerencial e a desenvolver as habilidades de administrador. A função do administrador não é exclusivamente tomar decisões, mas também, tomar providências para que o processo de decisão se realize de maneira eficaz. O processo de escolher o caminho mais adequado à organização também é conhecido como tomada de decisão, em que uma decisão é uma escolha entre alternativas ou possibilidades, sendo tomadas para resolver problemas ou aproveitar oportunidades.
  2. 2Decisões nas organizações- Programadas;
    -Não programadas;
  3. 3Decisões programadasRealizam-se por meio de um conjunto de normas preestabelecidas, concedidas em um ambiente de certeza. Exemplos destas decisões são: políticas, algoritmos, procedimentos e regras de decisão.
  4. 4Decisões não programadasNão têm regras para serem seguidas e não possuem processo específico a ser utilizado; podem ser conhecidas ou inéditas.
  5. 5Maneira como as decisões são tomadas nas organizaçõesOs tomadores de decisões geralmente fazem uso limitado de sua criatividade. As escolhas costumam ficar na área dos sintomas do problema e na proximidade da alternativa mais óbvia. Como observou recentemente um especialista em tomada de decisões, a maioria das decisões significativas é tomada mais por meio de julgamentos subjetivos do que por um modelo estabelecido de prescrições (ROBBINS, 2005).
  6. 6modelos para tomada de decisõesIntuitivo;
    Racional;
    Racional limitado;
  7. 7Tomada de decisão racionalBaseia-se totalmente em informações e não em sentimentos, emoções ou crenças infundadas sobre a situação e as escolhas que ela requer. A racionalidade pressupõe uma ordem lógica: se uma regra for criada, explicando quais passos devem ser seguidos, todos os problemas serão resolvidos (MAXIMIANO, 2004).
  8. 8Tomada de decisão intuitivaEm certas situações, a informação é tão insuficiente que a intuição se torna mais apropriada. Intuição é uma forma de percepção e aprendizagem. [...] A intuição nasce da experiência e de sentimentos a respeito dos estímulos, como a percepção de que uma pessoa está mentindo ou dizendo a verdade, pelo estudo de suas expressões faciais. A intuição também é útil para preencher espaços vazios de dados (MAXIMIANO, 2004).
  9. 9Modelos de decisãoDecisão consultiva;
    Decisão democrática;
    Decisão consensual;
  10. 10Decisão consultivaos membros participam apresentando opiniões (como consultores) e o líder toma a decisão, ou seja, faz a escolha do caminho a ser seguido, ou da alternativa a ser adotada (dentre as várias apresentadas);
  11. 11Decisão democráticasão passadas aos membros do grupo autonomia e autoridade para que eles mesmos façam a escolha, ou seja, tomem decisões. A decisão, normalmente, é tomada por voto da maioria.
  12. 12Decisão consensuala decisão é tomada por todos e, mesmo que alguém discorde ou ache que alguma alternativa seria melhor do que a escolhida, todos concordam em apoiar a decisão do grupo. Sobre esse modelo, é importante observar que as decisões consensuais, em geral, exigem maior tempo para que se chegue a essa “posição central” e comum a todos.
  13. 13Etapas do processo decisorio1)identifica o problema/oportunidade;
    2) Diagnóstico;
    3) Geração de alternativas;
    4) Escolha de uma alternativa;
    5) Avaliação da decisão.
  14. 14Estilos decisoriosDecisivo;
    Flexivel;
    Hierárquico;
    Integrado;
    Sistêmico.
  15. 15DecisivoUnifoco(unico curso de ação) e Satisfaciente (poucas informações)
  16. 16FlexívelMultifoco( varios curso de ações)
    Satisfaciente
  17. 17HierarquicoUnifoco e Maximizadores( informações detalhadas, muita informação)
  18. 18IntegrativoMultifoco e Maximizadores
  19. 19SistemicoPode ser multifoco ou unifoco, maximizador. é complexo. Não delega. Estrategia
  20. 20Estilos de tomada de decisãoAnalitico: Alta ambiguidade/Racional
    Conceitual: Alta ambiguidade/Intuitivo
    Diretivo: Baixa ambiguidade/Racional
    Comportamental: Baixa ambiguidade/Intuitivo.

Informações

Descrição
Concursos Públicos Administração FlashCards sobre Processo decisório, criado por Cyntia Larisse Silva da Fonsêca em 03-07-2017.
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2
Histórico
  • Criado por ProjetoA . · 1 abr 2017
  • Copiado por Cyntia Larisse Silva da Fonsêca · 3 jul 2017
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