Desarrollo organizacional

Desarrollo organizacional

1. Trata sobre el desarrollo, funcionamiento y efectividad en las relaciones humanas dentro de una organización con un fin común.

2. Se da énfasis al capital humano dinamizando los procesos, creando un estilo y señalando una meta desde la institucionalidad.

3. Además es una herramienta que por medio del análisis interno permita obtener información para guiar o adoptar una estrategia o al rumbo a un cambio.

4. A través de este, se logra la eficiencia de todos los elementos que la constituyen y así se lograra el éxito planteado.

5. Valores

   • o Confianza y apoyo o Participación o Confrontación o Respeto o Igualdad de poder

6. Etapas

   •  Diagnostico  Recopilación de datos  Intervención

7. Técnicas

   • • Retroalimentación • Formación de grupos