CONTRATO DETEMPORADA

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MAGARET NATALY HUAYAMIS JUGO
Mapa Mental por MAGARET NATALY HUAYAMIS JUGO, atualizado more than 1 year ago
MAGARET NATALY HUAYAMIS JUGO
Criado por MAGARET NATALY HUAYAMIS JUGO aproximadamente 8 anos atrás
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Resumo de Recurso

CONTRATO DETEMPORADA
  1. Tipos
    1. Contrato típico
      1. Por tiempo indeterminado
      2. Contrato atipico
        1. Para empresas con incremento laboral en determinadas épocas
      3. Objetivo
        1. Atender necesidades propias del giro de la empresa
        2. Concepto
          1. Acuerdo escrito entre el empleador y el trabajador para épocas predeterminadas del año
          2. Duración
            1. Máximo de 5 años
            2. Base legal
              1. Art. 67 al 71, DS N°. 003.97-TR
              2. Debe contar con:
                1. Duración de la temporada
                  1. Naturaleza de la actividad
                    1. Naturaleza de las horas del trabajador
                    2. Casos de empresas que utilizan esta mdalidad

                          Semelhante

                          Balance de Situación
                          Diego Santos
                          Economía de la Empresa para Selectividad
                          Diego Santos
                          MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                          natalia garcia tovar
                          ANALISIS FODA (HELADOS NESTLE)
                          Susana Castañeda
                          Planificación Táctica
                          Corimar Pacheco
                          TEST FOL TEMA 5
                          Maria Vlc
                          Procedimiento para el control para operaciones productivas
                          Karen Nava
                          Símbolos y Referencias de Mayor Uso en un Organigrama
                          Rebeca Caceres
                          Muestreo de Aceptación.
                          gabriel cimental
                          Cuestionario de administracion de empresas
                          pandalovd0
                          Características de las organizaciones complejas:
                          Gaby Villacis