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Proyecto Académico PedagógicoSolidario

Conteúdo do mapa
Proyecto Académico PedagógicoSolidario
COMPONENTES
- ORGANIZACIONAL – ADMINISTRATIVO
- Información institucional inicial de la UNAD, sus antecedentes históricos, símbolos institucionales, criterios de actuación y marco teleológico que consiste en los valores Unadistas.
- Los valores nos ayudan a tener una visión más amplia de lo que sucede a diario con nuestro comportamiento y con nuestras relaciones con los otros. Se constituyen en un soporte fundamental para orientar nuestro comportamiento en las diferentes situaciones y contextos en los que nos desenvolvemos. De igual manera, son una guía para darle solución a los problemas reales que se nos presentan cotidianamente en los diversos roles que desempeñamos, ya sea como integrantes de una familia, como profesionales, empleados, empresarios, estudiantes o bien, para poner todos nuestros conocimientos y capacidades en beneficio de una organización o grupo social en particular. En la vida de las personas se aplican principios comunes que son fundamentales para construir su identidad y su trayectoria de vida; uno de estos principios se refiere a la necesidad de tener respuestas claras a los siguientes interrogantes ¿Quién soy?, ¿Qué quiero hacer? y ¿Para dónde voy?.
- MISION Y VISION DE LA UNAD
- contribuir a la educación para todos a través de la modalidad abierta, a distancia y en ambientes virtuales de aprendizaje, mediante la acción pedagógica, la proyección social, el desarrollo regional y la proyección comunitaria, la inclusión, la solidaridad, la investigación, la internacionalización y la innovación en todas sus expresiones, con el uso intensivo de las tecnologías, en particular de la información y de las comunicaciones, para fomentar y acompañar el aprendizaje autónomo, significativo y colaborativo, generador de cultura y espíritu emprendedor que, en el marco de la sociedad global y del conocimiento, propicie el desarrollo económico, social y humano sostenible de las comunidades locales, regionales y globales con calidad, eficiencia y equidad social.
- La Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD) se proyecta como una organización líder en Educación Abierta y a Distancia, y en ambientes virtuales de aprendizaje, reconocida a nivel nacional e internacional por la calidad innovadora, pertinencia de sus ofertas y servicios educativos y por el compromiso de su comunidad académica al desarrollo humano integral y la gestión ecosostenible de las comunidades locales, regionales y globales, y por su aporte a este propósito.
- MISION Y VISION DE LA UNAD
- Los valores nos ayudan a tener una visión más amplia de lo que sucede a diario con nuestro comportamiento y con nuestras relaciones con los otros. Se constituyen en un soporte fundamental para orientar nuestro comportamiento en las diferentes situaciones y contextos en los que nos desenvolvemos. De igual manera, son una guía para darle solución a los problemas reales que se nos presentan cotidianamente en los diversos roles que desempeñamos, ya sea como integrantes de una familia, como profesionales, empleados, empresarios, estudiantes o bien, para poner todos nuestros conocimientos y capacidades en beneficio de una organización o grupo social en particular. En la vida de las personas se aplican principios comunes que son fundamentales para construir su identidad y su trayectoria de vida; uno de estos principios se refiere a la necesidad de tener respuestas claras a los siguientes interrogantes ¿Quién soy?, ¿Qué quiero hacer? y ¿Para dónde voy?.
- SIMBOLOS INSTITUCIONALES
- Nuestros símbolos institucionales representan el imaginario colectivo acerca de la contribución de nuestra universidad a la conformación del Proyecto ÉticoPolítico de nación, de ser humano y de sociedad multicultural, plural, equitativa, justa y solidaria que como Unadista soñamos contribuir a construir. El azul con el concepto de tecnología, el amarillo con la calidez, la cercanía y la esperanza, y los puntos naranja con el movimiento de las olas como representación del progreso, la evolución y el fluir armónico de las dinámicas institucionales puestas al servicio de las necesidades formativas y de la solución de problemas de las comunidades locales y globales
- DECALOGO DE VALORES
- INTEGRACIÓN DE LA CALIDAD PROFESIONAL: En la fortaleza que genera en las personas la integración de la calidad profesional y humana como un resultado de un trabajo reticular e inteligente
- PODER RESTAURADOR :Es la ética, la disciplina el debate, la concertación y la conciliación entre los miembros de nuestra comunidad universitaria y con otros actores sociales del país.
- EDUCACIÓN PARA TODOS :En la "Educación para todos" en cualquier lugar y en cualquier momento de la vida, fundamental para la properidad detodos los colombianos.
- LIBERTAD:En la libertad acción, de pensamiento, de culto y de ideas politicas como pílares para una convivencia pacifica, solidaria y tolerante.
- DERECHOS Y DEBERES •En la idea de que nuestros derechos deben ser el resultado del ejercicio adecuado de nuestros deberes.
- PROYECCIÓN SOCIAL •Es la importancia de trabajar para que la proyección social y la ivestigación generen mejores condiciones de vida a las poblaciones vulnerables del país.
- CREATIVIDAD :En el potencial creativo, en la actitud crítica, en el trabajo arduo y honesto de nuestra comunidad universitaria.
- EXCELENCIA INSTITUCIONAL:En la excelencia institucional y en la capacidad de nuestros egresados para generar progreso
- RESPETO: Que nuestro compromiso institucional, es propender por el respeto como elemento básico para su autorrealización personal y profesional
- CUALIFICACIÓN: En la necesidad de cualificar a nuestros estudiantes, docentes, tutores, consejeros y funcionarios de todo nivel para lograr una sociedad colombiana equitativa, justa y emprendedora.
- Información institucional inicial de la UNAD, sus antecedentes históricos, símbolos institucionales, criterios de actuación y marco teleológico que consiste en los valores Unadistas.
- ORGANIZACIONAL – ADMINISTRATIVO
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Informações
- Descrição
- Actividad 2 catedra
- Criado por
- ANDREA VIVIANA CHAPARRO BARRERA
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