La administración: revolución industrial

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Gabriela Cumplido Núñez
Mapa Mental por Gabriela Cumplido Núñez, atualizado more than 1 year ago
Gabriela Cumplido Núñez
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Resumo de Recurso

La administración: revolución industrial
  1. Anterior a este suceso, los roles estaban "establecidos", la mujer en casa, el hombre se salía a conseguir el pan
    1. La revolución industrial se caracterizo por la mecanización de la industria y la agricultura, laaplicación de la fuerza motriz, el avance de los transportes y comunicaciones y eldesarrollo de las fábricas
      1. Se reemplazo la fuerza humana por la de las maquinas
    2. Al momento de crear fábricas hubo la necesidad de delegar el trabajo y responsabilidades en diferentes áreas, tales como director, subdirector, obrero, etc
      1. Empezó a hacerse una demanda más rápida de desarrollo
        1. La revolución Industrial ayudó a que la administración se desarrollara
      2. La empresa y sus trabajadores, para su mejor planeación, organización, ejecución y control, para llegar a su objetivo de manera eficiente fue lo que propicio la creación de la administración
        1. Todo este movimiento que se produjo especialmente en Inglaterra
          1. Se fue dejando atrás la autonomía de las personas
            1. Único fin: la producción
              1. Existe un cliente al cual hay que satisfacer con productos de buena calidad

            Semelhante

            influencia de la revolución industrial en la administracion
            elvis samar
            INFOGRAFIA PROCESO ADMINISTRATIVO
            Luis Huayhuameza Cardenas
            RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON OTRAS CIENCIAS
            alejandra parede
            MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
            natalia garcia tovar
            FINANZAS EMPRESARIALES
            amoremoxxo28
            control administrativo
            Ancizar Eduardo VELANDIA GARAVITO
            ADMINISTRACIÓN SEGÚN DAVID R. HAMPTON
            Gracee Juarez
            ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
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            TEORÍA NEOCLÁSICA
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            Administración
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