Gestão com Pessoas e Equipes

Gestão com Pessoas e Equipes

1. Garante que a organização

2. Proporciona competitividade à organização

3. Aumenta a satisfação das pessoas no trabalho

4. Desenvolve e eleva a qualidade de vida no trabalho

5. Gerencia e impulsiona a mudança

6. Garante a melhor equipe e a melhor empresa

7. Agrega pessoas (recruta e seleciona)

8. Aplica pessoas (divide as funcões)

9. Recompensar pessoas (remunera e beneficia)

10. Desenvolver pessoas (treinamento)

11. Manter pessoas (desenvolve um ambiente satisfatório)

12. Monitor pessoas (acompanha os resultados)