DERECHO LABORAL

DERECHO LABORAL

1. DERECHOS FUNDAMENTALES

   • LIBERTAD SINDICAL
     • Surge de la revolución industrial(prohibición-tolerancia- reconocimiento)
       • se exige ante la OIT, CIDH, Y EL ESTADO.
   • NEGOCIACIÓN COLECTIVA
     • Surge en los movimientos obreros del siglo XIX
       • Se exige ante el ministerio de trabajo
   • ELIMINACIÓN DEL TRABAJO INFANTÍL
     • Surge en convenios de la OIT
       • Se exige ante la UNICEF Y OIT
   • PROHIBICIÓN DEL TRABAJO FORZOSO
     • Surgió en el convenio de la OIT en 1930
       • Se exige ante la OIT Y CIDH

2. MECANISMOS DE ACCIÓN

   • PREVENTIVOS
     • CAPACITACIÓN, DIALOGOS, INSPECCIONES
   • CORRECTIVO
     • INDEMNISACIÓN, RESTITUCIÓN DE DERECHOS, SANCIONES
   • DE SEGUIMIENTO
     • MONITOREO DE CUMPLIMIENTO, INFORMES PERIÓDICOS.

3. DERECHOS DE PROTECCIÓN

   • Constitución política de Colombia
     • Acciones constitucionales, Tutela judicial, Inspección laboral
   • OIT Organización internacional del trabajo
     • Supervisión de normas, Asistencia técnica, Recepción de quejas, Recomendaciones a los estados.
   • CIDH Comisión interamericana de derechos humanos
     • Medidas cautelares, Recomendaciones vinculantes, Recibe peticiones individuales, Informes nacionales.
       • DERECHOS DE PETICIÓN, ACCIÓN DE TUTELA

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