CONTRATO DE TRABAJO

CONTRATO DE TRABAJO

es el acuerdo verbal o escrito entre el empresario y el trabajador
1. se clasifican en:
es el acuerdo verbal o escrito entre el empresario y el trabajador
1. se clasifican en:
  1. no laboral
    1. forma de remuneracion: NO SALARIO
      1. no pago de prestaciones sociales
    2. clases:
      1. por prestacion de servicios
        no genera relacion laboral
        la remuneracion se acuerda entre las partes
  2. obra o labor
    1. termina en el momento en que la obra llegue a su fin
      1. trabajos de construccion, universidades y colegios con los profesores de catedra
  3. por aprendizaje
    1. formacion de praticantes
      1. el estudiante no tiene prestaciones sociales
    2. la remuneracion es llamada auxilio de sostenimiento
    3. adquiere formacion profesional en el oficio
  4. ocasional de trabajo
    1. es contratado por una labor especifica diferentes a las actividades de la compañia
    2. no debe ser superior a 30 dias
    3. no tiene derecho a prestaciones sociales
    4. puede ser renovado el contrato
    5. al terminar recibe su remuneracion
  5. laboral
    1. clases:
      1. a termino indefinido
        no tiene una fecha de terminacion establecida
        prima extralegal segun empresas
      2. a termino fijo
        duracion entre un dia y tres años; y puede ser renovada tres veces su permanencia
        todas las prestaciones sociales

Resumo de Recurso

	Criado por maria paulina palacio ossa aproximadamente 10 anos atrás