Crear o morir

Descrição

Libro basado en los factores que influenciaron en los EUA para contar con mentes creativas reconocidas internacionalmente, las cuales crearon empresas como Google, Apple, Facebook etc. y como los países Latinoamercanos pueden lograrlo gracias al potencial con el que cuentan.

Resumo de Recurso

Crear o morir
  1. El secreto es la gente
    1. Rodearse de gente creativa
    2. Ideas creativas
      1. Los autos sin conducir
        1. Los materiales Autosaneables
          1. Internet en las cosas
            1. Big data.
            2. Era del conocimiento
              1. Trabajo manual
                1. Trabajo mental
                2. No son fracasos
                  1. Fomentar la educación
                    1. Cultura de innovación
                      1. Derogar leyes
                        1. Globalizar la inovación
                          1. Internet
                            1. Web
                            2. Inversión en innocación
                              1. El potencial en America Latina
                                1. Buenos sistemas educativos
                                  1. Compartir tus conocimientos

                                Semelhante

                                Economía de la Empresa para Selectividad
                                Diego Santos
                                Balance de Situación
                                Diego Santos
                                MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                                natalia garcia tovar
                                ANALISIS FODA (HELADOS NESTLE)
                                Susana Castañeda
                                Planificación Táctica
                                Corimar Pacheco
                                TEST FOL TEMA 5
                                Maria Vlc
                                Procedimiento para el control para operaciones productivas
                                Karen Nava
                                Símbolos y Referencias de Mayor Uso en un Organigrama
                                Rebeca Caceres
                                Muestreo de Aceptación.
                                gabriel cimental
                                Cuestionario de administracion de empresas
                                pandalovd0
                                Características de las organizaciones complejas:
                                Gaby Villacis