DESARROLLO ORGANIZACIONAL

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

1. INDIVIDUO

   • CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS

2. GRUPO

   • TRABAJO EN EQUIPO

3. ORGANIZACIÓN

   • MACROPERSPECTIVA
   • DINÁMICA ORGANIZACIONAL

4. CAMBIO ORGANIZACIONAL

   • CAMBIO INTERNO
     • NUEVOS DESAFÍOS
     • OBJETIVOS Y METAS
     • INICIATIVAS DE CALIDAD
     • CAMBIOS TECNOLÓGICOS
     • POLÍTICAS INTERNAS
     • ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN
   • CAMBIO EXTERNO
     • CULTURAL
     • EDUCATIVA
     • SOCIAL
     • ECONÓMICA
     • ECOLÓGICO
     • TECNOLÓGICO

5. PLANEACIÓN

   • MEDIO AMBIENTE
     • INVERSIÓN
     • GESTIÓN
     • COMPETENCIA
   • ACCIONES ESTRATÉGICAS
     • PARA ALCANZAR LO QUE SE DESEA
   • PROBLEMAS ORGANIZACIONALES
     • CAUSAS
     • SOLUCIONES
   • LIDERAZGO
     • VISIÓN ACERTADA
   • METAS DEFINIDAS
   • CRITERIOS EVALUATIVOS
   • TOMA DE DECISIONES
   • VIGILAR LOS RESULTADOS

6. COMPONENTES

   • VISIÓN HOLISTICA
     • CADA PARTE ASUME UN ROL
       • LIDERAZGO GLOBAL
         • GESTIÓN COMPETITIVA
           • PLANIFICACIÓN
           • ORGANIZACIÓN
           • COORDINACIÓN
           • EVALUACIÓN
   • FORMA SISTEMÁTICA
     • RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
       • OBJETIVOS COMUNES
         • PROCESOS GRUPALES
           • TRABAJO COLABORATIVO DEMÓCRATICO
             • ANÁLISIS DE FODA
               • RETROALIMENTACIÓN
                 • APRENDIZAJE DE OPORTUNIDADES
   • APRENDIZAJE CONSTRUCTIVO
     • CONSTRUYENDO APRENDE DE UNA MANERA MAS EFECTIVA
       • APRENDIZAJE PRÁCTICO
         • FLEXIBILIDAD EN ASUMIR CAMBIOS EN MOMENTOS OPORTUNOS