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ADMINISTRACION

edward.chonon ADMINISTRACION I Espanhol 3,3Avaliação média 3,3 de 5 (6 avaliações) 1.009 visualizações

Conteúdo do mapa

ADMINISTRACION

  • COORDINACION Y SUPERVISION DE LAS ACTIVIDADES LABORALES DE OTRAS PERSONAS DE TAL MANERA QUE SE REALICEN DE FORMA EFICIENTE Y EFICAZ
  1. A LO QUE DEDICA EL GERENTE

    • EFICIENCIA (MEDIOS)
      • HACER BIEN LAS COSAS O LOGRAR LOS MEJORES RESULTADOS A PARTIR DE LA MENOR CANTIDAD DE RECURSOS
      • USO DE RECURSOS
        • POCO DESPERDICIO
    • EFICACIA (FINES)
      • HACER LAS COSAS CORRECTAS O REALIZAR ACTIVIDADES DE TAL FORMA QUE SE LOGREN LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACION
      • LOGRO DE OBJETIVOS
        • GRANDES LOGROS
  2. SE ESFUERZA POR

    • ALTA EFICIENCIA ALTA EFICACIA
  3. ¿POR QUE ESTUDIAR?

    • UNIVERSALIDAD DE LA ADMINISTRACION
      • REALIDAD DE QUE LA ADMINISTRACION ES NECESARIA EN ORGANIZACIONES DE TODO TIPO Y TAMAÑO, EN TODOS LOS NIVELES Y EN TODAS LAS AREAS DE TRABAJO, SIN IMPORTAR DONDE SE LOCALICEN
      • NECESARIA EN...
        • TODO TIPO DE ORGANIZACIONES
          • LUCRATIVAS
          • NO LUCRATIVAS
        • TODOS LOS NIVELES DE LA ORGANIZACION
          • INFERIORES
          • SUPERIORES
        • ORGANIZACIONES DE CUALQUIER TAMAÑO
          • PEQUEÑAS
          • GRANDES
        • TODAS LAS AREAS DE LA ORGANIZACION
          • MANUFACTURA
          • MARKETING
          • RRHH
          • CONTABILIDAD
          • ETC
    • LA REALIDAD DEL TRABAJO
      • EN EL TRABAJO ADMINISTRAMOS O SOMOS ADMINISTRADOS.
    • RECOMPENSAS DE SER GERENTE
  4. HISTORIA

    • PRIMERAS EVIDENCIAS
      • PIRAMIDES DE EGIPTO
      • ARSENAL DE VENECIA
    • ENFOQUES
      • CLASICO
        • ADMINISTRACION CIENTIFICA
          • PROPUESTA POR:
            • FREDERICK TAYLOR
              • PARAMETROS PARA MEJORAR LA EFICIENCIA
          • SEGUIDA POR:
            • FRANK Y LILIAN GILBRETH
              • ENCONTRAR MOVIMIENTOS MANUALES EFICIENTES
              • DISEÑAR HERRAMIENTAS Y EQUIPO ADECUADO
          • SE USA EN
            • ANALISIS DE TAREAS BÁSICAS
            • ESTUDIO DE TIEMPOS Y MOVIMIENTOS
            • DISEÑO DE INCENTIVOS X RESULTADOS
        • TEORIA DE LA ADMINISTRACION
          • FAYOL
            • FUNCIONES COMUNES EN LOS NEGOCIOS
            • 14 PRICIPIOS DE ADMINISTRACIÓN
          • WEBER
            • BUROCRACIA
          • SE USA PARA
            • FUNCIONES GERENCIALES
            • ESTRUCTURA DE LAS ORGANIZACIONES
      • CUANTITATIVO
        • APLICACION DE :
          • ESTADISTICA
          • MODELOS DE OPTIMIZACION E INFORMACION
          • SIMULACIONES POR COMPUTADORA
        • SE USA PARA:
          • TOMA DE DECISIONES EN:
            • PLANEACION
            • CONTROL DE ACTIVIDADES
        • CALIDAD TOTAL
          • MEJORA CONTINUA
            • RESPONDE A
              • NECESIDADES DE LOS CLIENTES
              • EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES
      • CONDUCTUAL
        • COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
          • PERSONAS SON ACTIVO MAS IMPORTANTE DE LA ORGANIZACION
        • ESTUDIOS DE HAWTHORNE
          • ROL DE LA GENTE EN LA ORGANIZACION
            • ENFASIS EN EL COMPORTAMIENTO HUMANO SOBRE LA ADMINISTRACION
        • SE APLICA PARA
          • MOTIVACION
          • LIDERAZGO
          • COMPORTAMIENTO GLOBAL
          • DESARROLLO
      • CONTEMPORANEO
        • SISTEMICO
          • ORGANIZACION
            • TOMA
              • ELEMENTOS (RECURSOS
                • TRANSFORMA O PROCESA
                  • PRODUCTOS
                    • AL ENTORNO
          • GERENTE
            • GARANTIZA
              • FUNCIONAMIENTO
                • UNIDADES INTERDEPENDIENTES
                  • LOGRAR
                    • OBJETIVOS
        • CONTINGENCIAS
          • ORGANIZACIONES NO SON IGUALES
            • REQUIEREN DIFERENTES FORMAS DE ADMINISTRACIÓN

Informações

Descrição
Definicion de Administración - Fuente: "Administracion" de Robbins - Capitulo 1
Criado por
edward.chonon
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Avaliação
Avaliação média 3,3 de 5 (6 avaliações)

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