Teletrabalho

TELETRABALHO

• Reflexão;
• Dinâmica em grupo;
• O que é o teletrabalho;
• Direitos e deveres dos teletrabalhadores;
• Dicas pontuais sobre como otimizar o teletrabalho.

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• Segundo a OIT, é a "forma de trabalho efetuada em lugar distante do escritório central e/ou do centro de produção, que permita a separação física e implique o uso de uma nova tecnologia facilitadora da comunicação".
• Franco Filho (3), na obra "Globalização e Desemprego", o conceitua como "aquele no qual o trabalhador não mantém contato pessoal com os colegas, mas tem condições de comunicar-se, utilizando as telecomunicações e a teleinformática".

DIREITOS DOS TELETRABALHADORES

• a) igualdade de tratamento no que diz respeito à filiação sindical, participação na negociação coletiva, proteção à saúde, segurança social e estabilidade no emprego, além da garantia à não discriminação e acesso à qualificação e informação profissionais;
• b) proteção ao salário, férias e sua respectiva remuneração, gozo de feriados, licenças previstas na CLT e faltas por doença;
• c) segurança, higiene e saúde no trabalho observadas as disposições do art. 7º;
• d) ressarcimento dos gastos extraordinários decorrentes das funções inerentes ao teletrabalho e não previstos na remuneração, observadas as disposições do art. 7º.

DEVERES DOS TELETRABALHADORES

• a) habitualidade e pessoalidade na execução de suas funções;
• b) informação periódica de acordo com as diretrizes empregatícias previamente estabelecidas, seja de forma online ou offline;
• c) manutenção adequada dos equipamentos e materiais que lhe forem disponibilizados pelo empregador, bem como conservação e asseio do seu ambiente de trabalho, observadas as normas de segurança, higiene e saúde no trabalho;
• d) prestação de contas quanto aos gastos ordinários e extraordinários decorrentes das funções inerentes à devida execução do trabalho.

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• Diante de algumas reclamações e insatisfações por parte dos alunos e até mesmo desistência de alguns deles, resolvemos lançar mão de algumas dicas para otimizar o nosso teletrabalho, possibilitando assim um trabalho coeso, organizado e que gere satisfação em todos os envolvidos.

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• DICA Nº 1:
• Descubra qual o melhor horário para desenvolver o seu trabalho sem interrupções;

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• DICA Nº 2
• Organize todo o material necessário para desenvolver o teletrabalho;

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• DICA Nº 3:
• Responda a todos os questionamentos em tempo hábil, ou seja, responda aos
• e-mails tempestivamente;

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• DICA Nº 4:
• Seja solícito e educado ao responder aos questionamentos;

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• DICA Nº 5:
• Diga não à procrastinação; Não deixe para amanhã o que você pode resolver hoje;

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• DICA Nº 6:
• Seja organizado, não misture materiais de trabalho com sua vida pessoal.

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• Seguindo essas dicas simples você conseguirá otimizar o seu teletrabalho e atender às demandas em tempo hábil.