La complejidad de las organizaciones

La complejidad de las organizaciones

1. Es un asunto conectado con la distribución y manejo del conocimiento específico necesario para la toma de decisiones

   • La complejidad cognitiva
     • Es la asociación con la dificultad de comprender y llevar a cabo los aspectos más esenciales del trabajo realizado en la organización
       • Trabajo
         • Variables de diseño
         • Complejidad cognitiva y relaciona
         • Estilo de liderazgo y forma organizativa
   • La complejidad relacional
     • Es la vinculación con los procesos de diferenciación e integración que se dan en las organizaciones, y se explica fundamentalmente a través del comportamiento y gestión de las variables de diseño organizativo.
       • Referencias: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=28011673005.