PAPS

PAPS

1. PEDAGÓGICO DIDÁCTICO

   • EVENTOS Y ACTIVIDADES
     • DOCENCIA
     • INVESTIGACION
     • BIENESTAR UNIVERSITARIO
     • PROYECCIÓN SOCIAL
     • INTERNACIONALIZACIÓN
   • MODELO EDUCATIVO ACOMPAÑADO POR e-Mediadores eEstudiantes
     • TUTORES
     • DIRECTORES
     • CONSEJEROS
     • E-medios
       • INNOVACIÓN TECNOLOGICA
   • ACTOR PRINCIPAL ESTUDIANTE
   • AYUDA EN MI PROCESO FORMATIVO, GENERA CONFIANZA LAS PERSONAS QUE ACOMPAÑAN MI PROCESO, ME DA UNA PROYECCIÓN SOBRE LO QUE QUIERO EN LA VIDA

2. ORGANIZACIONAL ADMINISTRATIVO

   • INFORMACIÓN INSTITUCIONAL
     • MISIÓN
       • EDUCACIÓN PARA TODOS
       • DESARROLLO REGIONAL
       • INNOVACIÓN TECNOLOGICA
       • APRENDIZAJE AUTÓNOMO
     • VISIÓN
       • RECONOCIMIENTO
         • LIDERES EN EDUCACIÓN EN AVA
         • NIVEL NACIONAL EN INTERNACIONAL
         • SERVICIOS EDUCATIVOS
       • DESARROLLO INTEGRAL
     • SIMBOLOS
       • LOGO UNADISTA COLORES
         • AZUL
           • TECNOLOGIA
         • AMARILLO
           • CALIDEZ, ESPERANZA
         • NARANJA
           • PROGRESO, EVOLUCIÓN
           • SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
     • VALORES GUÍA FILOSÓFICA
       • PODER RESTAURADOR
       • INTEGRACIÓN DE CALIDAD PROFESIONAL
       • CUALIFICACIÓN
       • RESPETO
       • CREATIVIDAD
       • EDUCACIÓN PARA TODOS
       • EXCELENCIA INSTITUCIONAL
       • LIBERTAD
       • DERECHOS Y DEBERES
       • PROYECCIÓN SOCIAL
   • ESTE COMPONENTE SIRVE COMO GUÍA EN MI PROYECTO DE VIDA, ME INSTRUYE EN VALORES, CREA CONCIENCIA SOBRE LO QUE COMO PROFESIONALES DEBEMOS APORTAR A LA SOCIEDAD Y COMO NOS VISUALIZAMOS A FUTURO

3. CARTA NAVEGACIÓN UNAD

   • POLITICAS
   • PRINCIPIOS
   • METAS

4. ACADÉMICO CONTEXTUAL

   • FAVORECE EL BIENESTAR INSTITUCIONAL
     • PILAR DE DESARROLLO ACADEMICO
     • FORMATIVO DE COMUNIDAD
     • LINEAS DE ACCIÓN
       • ARTE Y CULTURA
       • DEPORTE, PROMOCIÓN DE SALUD
       • CRECIMIENTO PERSONAL
       • EMPRENDIMIENTO
       • PROYECTO DE VIDA
   • ME BRINDA LAS DIFERENTES HERRAMIENTAS PARA TENER UN OPTIMO DESARROLLO FORMATIVO, FAVORECE MI VIDA ACADEMICA Y PERSONAL Y ME BRINDA DIFERENTES LINEAS DE ACCIÓN PARA MIS PROYECTOS.

5. TECNOLÓGICO CULTURAL

   • CONVICCIÓN BASADA EN LA TECNOLÓGIA
     • ACTUALIZACIÓN CONSTANTE
     • FACILITAN PROCESOS APRENDIZAJE
     • ALFABETIZACIÓN DIGITAL
     • DONDE SE FORTALECE LA BIBLIOTECA VIRTUAL
     • CON ELLA SE BUSCA QUE EL ESTUDIANTE
       • REFLEXIONE SOBRE SU DESARROLLO
       • APROPIACIÓN DE MATERIAL DE ESTUDIO
       • DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL
       • MANEJO ADECUANDO DE HERRAMIENTAS DIGITALES
   • HACE MAS AMPLIA LAS FORMAS DE BUSQUEDA DE INFORMACIÓN, PERMITE ESTAR AL DÍA EN INNOVACIÓN, AYUDA PROCESO DE DESARROLLO

6. COMUNITARIO REGIONAL

   • ENFOCAFO EN BRINDAR OPORTUNIDADES DE ACCESO
     • POR MEDIO DE LA PROYECCIÓN SOCIAL
     • COMUNIDADES APARTADAS
     • TANTO A ESTUDIANTES Y EGRESADOS
   • FORMACIÓN INTEGRAL
     • DESTIANDA A QUE COMO PROFESIONAL
       • APORTEMOS AL DESARROLLO DE SU COMUNICAD
     • PARTE IMPORTANTE DEL PROYECTO DE VIDA
   • ME PERMITE COMO ACTOR PRINCIPAL DE MI PROCESO FORMATIVO VER LAS NECESIDADES DE MI COMUNIDAD, E IMPLEMENTAR PROYECTOS DE DESARROLLO REGIONAL

7. ECONÓMICO PRODUCTIVO

   • ELEMENTO CLAVE
     • IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES
       • ENFOCADAS EN REGIÓN COMUNIDADES
         • CONTRIBUYE AL DESARROLLO
           • AUTÓNOMO DE LAS REGIONES
           • BASADO EN
             • TRABAJO HUMANO GENERADOR DE BIENES Y SERVICIOS
       • EMPRENDIMIENTO
   • PERMITE EL
     • DESARROLLO Y TRANSFORMACIÓN
       • DE LAS PERSONAS IMPLICADAS
         • MEJORDANDO LA CALIDAD DE VIDA
       • GENERACIÓN DE IDEAS
   • DESARROLLO REGIONAL Y COMUNITARIO
   • ME FORMA COMO UN EMPRENDEDOR, BUSCA GENERAR MAS EMPRESARIOS ANTES QUE SOLO EMPELADOS, MUESTRA UNA VISION DE NEGOCIOS MAS AMPLIA Y CONTRIBUYE EN MI PROYECTO DE VIDA

8. CARACTERISTICAS DE UN LIDER TRANSFORMADOR

   • INNOVADOR
   • INSPIRADOR
   • ORIENTA Y ESCUCHA
   • FOMENTA DESARROLLO EN COLABORADORES
   • ASERTIVO
   • COLABORADOR
   • CREATIVO
   • PLANEA A FUTURO
   • ¿Por qué eres el actor más importante de la UNAD para promover el liderazgo transformador desde tu profesión?
     • CONSIDERO QUE COMO FUTURO ADMINISTRADOR DEBO TENER UNA VISIÓN DE LIDERAZGO, APROPIARME DE LAS DIFERENTES HERRAMIENTAS QUE OFRECE LA UNAD PARA GENERAR UN MODELO DE LIDERAZGO QUE INSPIRE A LOS DEMÁS, BASADO EN LA RETROALIMENTACIÓN Y LA COMUNICACIÓN ASERTIVA, ES POR ELLO QUE COMO ESTUDIANTE UNAD DEBO TENER CLARO LAS NECESIDADES DE MI COMUNIDAD PARA TENERLAS EN CUENTA Y PODER BRINDAR UNA SOLUCIÓN COMO UN LÍDER TRANSFORMADOR

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