Diagnóstico Empresarial Orientado a la Competitividad

Diagnóstico Empresarial Orientado a la Competitividad

1. Este proporciona las oportunidades de mejoras y permite conocer las debilidades y fortalezas de una organización.

   • Objetivo
     • Describir y establecer relaciones entre variables de la organización y su medio para asi generar conocimientos que permitan entender, administrar y modificar las organizaciones

2. Caracteristicas

   • Organicidad, descentralización, claridad de objetivos, autoanalisis, adaptación, dinamismo estructural, formación de grupos y aprendizaje a traves de la experiencia.

3. Funciones

   • Plantear los objetivos para mejorar la metodologia de la organizacion
   • Buscar la eficiencia en la organización a traves de los cambios
   • Funciones principales
     • Producción
       • Administración y finanzas
         • Investigación
     • Comercialización
       • Recursos humanos
         • Desarrollo y auditoria
     • Sistemas o tecnologias de la información.
       • Relaciones con la comunidad

4. Tipo de diagnostico

   • Proceso interno
     • Diagnostico especifico
       • Matriz DOFA
         • Personal y sus capacidades

5. Beneficios

   • Prevenir
     • Corregir
       • Eficiencia
         • Conocimiento de producción
           • Plantear los objetivos para el plan de mejora de la organización
             • Potencializar el desarrollo de cada integrante