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6 - Atos Admin.

Tiago Santana de Oliveira Direito Administrativo Concursos Públicos Portugiesisch

6 - Atos Admin.

Inhalt der Mindmap

6 - Atos Admin.

  1. O que são?

    • É a manifestação UNILATERAL de vontade da admin. púb.
      • Suas ações produzem efeitos jurídicos imediatos, com observância da lei, sob regime jurídico de dir. púb
        • e sujeita ao controle do poder judiciário
    • Atos da administração(nem todos aqui são atos admin.)
      • de dir. privado
        • Compra, venda, locação, permuta e doação
      • políticos ou de governo
        •  Atos que decorrem do texto constitu Ex: Iniciativa, sanção ou o veto de uma lei
      • atos admin.
      • contratos admin. BILATERAIS
      • Fatos admin.
        • É um acontecimento. Tratam de ações que não representam uma vontade da admin. púb, mas apenas a necessidade executória. Ex: Pintura de meio fio, derrubada de uma casa construída em uma área púb, limpeza de uma rua
  2. Silêncio da Admin.

    • O Silêncio é um FATO jurídico admin. e não um ATO
    • Consequências
      • Em relação suj. admin. que se omitiu
        • o ag. admin. que foi negligente tem que ser responsabilizado por sua conduta funcional
      • Em relação ao administrado que peticionou e não obteve resposta
        • pode ser que a lei prevê algum efeito do silêncio
          • O silêncio pode configurar a CONCESSÃO do pedido
            • EX: Se a admin. não se manifestar em até 30 dias então o ato será automaticamente validado
          • O silêncio pode configurar a NEGAÇÃO do pedido
            • Nessa situação o interessado pode provocar o judiciário demandando uma manifestação da administração
  3. Fatos Jurídicos

    • São todos os eventos naturais ou humanos que interessam ao dir. Ex: nascimento de uma criança(fato natural), venda de um imóvel(fato humano)
    • Em sentido amplo são divididos em 2 tipos:
      • em sentido estrito
        • Eventos da natureza que não decorrem diretamente da vontade humana, mas acarretam consequências jurídicas. Ex: Morte de um serv., nascimento, passagem de tempo, um raio que cause incêndio em uma repartição púb. etc
      • Atos jurídicos
        • Correspondem a manifestação da vontade humana. Ex: Procuração, testamento, férias a um serv., interdição de estabelecimento comercial, aplicação de multa etc.
  4. Competência ou Elementos dos Atos Admin.

    • Competência
      • É o poder atribuído a um ag. púb para o desempenho de suas funções. Ex: Um vigilante de carros acha um bloquinho de um ag. do DETRAN no estacionamento. Ele pega esse bloquinho e começa a multar todos os carros irregulares. Esse ato admin. não irá ter efeito porque NÃO É da competência dar multas.
      • É inderrogável
        • Não pode deixar de praticar parte de sua competência.
      • É improrrogável
      • É irrenunciável
        • Não pode deixar de praticar TODA sua competência. Inclusive se renunciar isso se vai caracterizar como omissão.
        • salvo os caso de delegação e avocação legalmente admitidos
          • aí pode delegar a competência
            • OBS: Parte da competência pode ser delegada mesmo a um órgão ou titulares mesmo que eles não sejam hierarquicamente subordinados
            • Como a delegação deve ser feita
              • Por prazo determinado
              • O ato de delegação e revogação deverão ser publicados no meio oficial
              • Pode ser revogado a qualquer momento pelo delegante
              • A responsabilidade do ato cai no delegado, ou seja, em quem praticou o ato
                • Exemplo: Um chefe tira férias e o vice-chefe assume o lugar do chefe. Se ele praticar um ato ilegal a responsabilidade do mesmo cai no vice-chefe(delegado) e não ao chefe(delegante).
          • NÃO podem ser objetos de delegação
            • Mmnemônico:NOREX NOrmativo REcurso Admin.EXclusiva
            • I - A edição de atos de caráter normativo
            • II - A decisão de recursos admin.
            • III - As matérias de recurso exclusivo de órgão ou autoridade
          • Avocação
            • É quando você assume de maneira TEMPORÁRIA as atribuições de um subordinado.
            • Tem que ser motivada
            • Pra ela acontecer tem que haver presença de hierarquia
              • porque você assume as competências de um subordinado
      • Vícios de Competência
        • Usurpação de Função
          • Quando uma pessoa se passa por ag. púb.
          • O usurpador comete crime definido no art. 328 do C.P
            • C.P = Código Penal
            • A doutrina considera o ato do usurpador como ato INEXISTENTE
        • Função de Fato/Ag. Putativo
          • Ocorre quando o ag. púb. que praticou o ato está irregularmente no cargo.
          • Ex
            • Ex: Um Ag. irregular te dá uma carteirinha do DETRAN, mas você NÃO SABE que ele é um Ag. irregular(você está de boa fé). A admin. púb. depois descobre que ele tá de forma irregular no cargo. Seus documentos que você adquiriram com ele SÃO LEGAIS, porque você estava de boa-fé. Se você estivesse de má-fé aí eles seriam ilegais.
        • Abuso de Poder/Excesso de Competência/Desvio de Poder ou Finalidade
          • Ocorre quando o ag. púb., embora competente, excede os limites dessa.
    • Finalidade
      • É o resultado que a admin. pretende atingir com a prática do ato e a finalidade é SEMPRE atender o interesse púb. Caso não atenda o interesse púb. será considerado desvio de finalidade
    • Forma
      • É a exteriorização do ato admin. Ex: Através de um decreto, multa, portaria etc.
      • Os atos do processo admin. não dependem de forma determinada
        • só se a lei expressamente os pedir
    • Motivo
      • É o pressuposto fato e de dir.(norma) que determina ou autoriza a prática do ato que levou a admin. praticar o ato.
      • Motivação
        • Motivação ALIUNDE
          • Motivação tem que ser clara, explícita e congruente podendo ser constituída de pareceres anteriores, informações, decisões ou propostas que serão parte integrante do ato.
        • Motivação =/= Motivo
      • Teoria dos motivos determinantes
        • Se o ato for motivado(mesmo não precisando), o ato vai ficar vinculado ao motivo exposto e se o motivo for irregular, então o ato será nulo e ele será EX-TUNC.
        • Ex
          • Ex: Foi motivado um ato de exoneração de um indiv. em cargo de comissão(mesmo não precisando), dizendo que ele faltava muito. Se o ex-serv. provar que ele não faltava o ato será nulo e ele será ressarcido os dias que ele não teve esteve na admin. púb.
    • Objeto(Conteúdo)
      • É o efeito jurídico instantâneo que um ato produz. Ex: Demissão de um servidor. O objeto é a demissão.
  5. Atributos dos Atos Admin.

    • Presunção de Legitimidade
      •  Presume-se que todos os atos praticados pelo Poder Púb. nascem em conformidade com a lei. ENTEDIMENTO DA DI PIETRO: Esse atributo pode vir com autoexecutoriedade e pode impor obrigações ao administrado.
      • Características
        • O ônus de provar(ou agir) que o ato é legal cabe ao particular
        • Este atributo está presente em todos os atos admin.
        • Este atributo é relativo(iuris tantum)
          • portanto admite prova em contrário à cargo de quem acusa a ilegalidade/ilegitimidade
    • Autoexecutoriedade
      • Atributo pelo qual o ato admin. pode ser executado pela própria Admin. sem precisar de intervenção do Poder Jud. Ex: A admin. pub. decide interditar um lugar irregular.
      • OBS: NEM TODOS os atos possuem autoexecutoriedade. Ex: Multa
      • Subdividido em:
        • executoriedade, por meios diretos
          • Ex: Quando a Admin. impõe algo, uma ordem.  Ex: proibir vendas de um produto.
        • exigibilidade, por meios indiretos
          • É quando impõe uma condição para o particular poder exercer. Ex: renovação de licença, entrar em certos lugares apenas com cartão de vacina da COVID em dia.
    • Exigibilidade
      • Meios indir. de coerção. Ex: Exigência de pgto. de multas como condição para liberação de um veículo
    • Imperatividade
      • A admin. pode impor obrigações ou restrições a terceiros.
      • Esse atributo decorre do Poder Extroverso do Estado
        • que permite ao Poder Púb. editar atos que vão além da esfera jurídica do suj. emitente
          • ou seja, que interfere na esfera jurídica de outras pessoas, constituindo-as unilateralmente em obrigações
      • NÃO SÃO todos os atos que possuem este atributo
        • Ele só existe em atos que impõe obrigações
          • Quando for atos que confere dir. ao administrado, esse atributo inexiste
            • Ex: licença, certidão, atestado, parecer etc.
    • Tipicidade
      • Atributo pelo qual o ato admin. praticado deve estar definido previamente em lei.
      • Este atributo impede que atos sem previsão legal na lei sejam praticados pela admin.
      • Tem relação íntima com a Legalidade
        • pois ambos são bem parecidos
      • Este atributo está presente em todos os atos admin.
    • Presunção de Veracidade
      •  Significa que os fatos narrados pelo ag. ao praticar o ato são verdadeiros. Ou seja, realmente aconteceram.
  6. Classificação dos Atos Admin.

    • Atos gerais
      • Comandos gerais e abstratos
      • Não possuem destinatários específicos
      • Exigem publicações pra produzir efeitos
      • Impossibilidade de impugnação
        • por meio de recurso admin.
      • Prevalência sobre o ato admin. individual
      • Impossibilidade de impugnação judicial diretamente pela pessoa lesada
        • Podem ser impugnadas por ADI pelos órgãos e autoridades legitimadas
    • Atos Individuais
      • Admitem impugnação por recurso admin. ou por recurso judic.(remédios constitu., ações ordinárias etc)
      • Quando forem produzir efeitos externos precisam ser publicados na imprensa oficial
    • Regramento
      • Atos Vinculados
        • São os que a lei define tudo. Não dá margem de interpretação pro ag. púb.
      • Atos Discricionários
        • São os que a lei permite alguma interpretação do ag. púb. na aplicação do mesmo.
        • A discricionariedade do ato fica apenas no MOTIVO e OBJETO
        • Só nele que tem o MÉRITO ADMIN.
          •  É a conveniência ou oportunidade pra praticar o ato admin.
    • Formação
      • Atos Simples
        • Manifestação de vontade de um único órgão, entidade ou ag. para formar um só ato. Ex: Edição de uma portaria da turma do STJ(mesmo com 33 membros, turma é considerada 1 ag. púb. apenas)
      • Atos Complexos
        • Manifestação de vontade de mais de um órgão, entidade ou ag. para formar um só ato. Ex: Aposentadoria de um serv. púb. Ela interessa ao INSS, ao TC e ao órgão que esse serv. trabalha.
      • Atos Compostos
        • Manifestação de vontade de um órgão, entidade ou ag. MAS pro ato se tornar válido, ela precisa de outra autoridade admin. pra validar o mesmo. Ex: Algum ato que um órgão queira fazer, e pra validá-lo precisa de uma assinatura do Pres. da Rep.
    • Exequibilidade
      • Exequibilidade = quanto ao efeito da produção dos efeitos do ato.
      • Ato Perfeito
        • Ato que já foi concluído todo o seu círculo de formação. Já foi assinado, motivado, publicado etc.
      • Ato Imperfeito
        • Ato que não concluiu seu círculo de formação. Faltar ser assinado, ou motivado, ou publicado etc.
      • Ato Pendente
        • Já concluiu seu círculo de formação, mas ele só produzirá seus efeitos depois que tal condição for realizada. Tal condição pode ser uma data, um acontecimento etc. Ex: fechamento de algum estabelecimento que o ato já tenha sido motivado, púb etc. mas o estabelecimento fechará só daqui há 30 dias
      • Ato Consumado
        • Ato que já produziu todos os seus efeitos.
      • Celso Antônio Bandeira de Melo define os atos como
        • Eficaz
          • Produz os efeitos que lhe seriam inerentes
        • Ineficaz
          • Falta alguma condição pra deixá-lo eficaz. É a mesma definição de Ato Pendente pela prof. Di Pietro
        • Válido
          • Estão em conformidade com a lei
        • Inválido
          • NÃO está em conformidade com a lei.
        • É possível em um mesmo ato a combinação de qualquer um desses itens
          • Ex: um ato pode ser perfeito, válido e ineficaz. Ou perfeito, inválido e eficaz. Etc.
  7. Espécie dos Atos Admin.

    • Normativos
      • Contêm comandos gerais e abstratos dirigido A TODOS os administrados que se enquadrem nas situações nele previstas.
      • Tipos de Atos Normativos
        • Decreto
        • Regimento Interno
        • Resoluções
        • Deliberação
        • Portaria Geral
    • Ordinatórios
      •  Emanam do poder hierárquico que visam disciplinar o funcionamento da Admin. e a conduta funcional de seus ag.
      • Tipos de Atos Ordinatórios
        • Ofício
        • Circular Interna
        • Aviso
        • Autorização de compra
        • Memorando
        • Atos de Redação Oficial
    • Negocial
      • São os praticados pela Admin. nos quais há uma declaração de Vontade do Poder Púb. que COINCIDE com a do particular.
      • Tipos de Atos Negociais
        • Licença: CNH e Alvará para construir
          • São atos vinculatórios
            • OBS: Quando são vinculatórios e o particular cumpre todos os pré-requisitos, a Admin. NÃO PODE negar a licença
        • Autorização: Montar comércio na rua, porte de arma
          • São atos discricionários(mesmo seguindo todos os pré-requisitos, a Admin. pode ou não liberar)
        • Permissão
          • Pra utilizar algum bem púb. Ex: Um particular quer utilizar uma garagem púb.
          • São atos discricionários
    • Enunciativos/Meros Atos Admin.
      • São aqueles que a Admin. se limita a certificar, atestar um fato ou emitir uma opinião sobre determinado assunto sem se vincular ao enunciado.
      • Tipos de Atos Enunciativos
        • Certidão
        • Atestado
        • Parecer
    • Punitivos
      • Visam punir infrações admin. ou a conduta irregular dos serv. púb. ou dos administrados perante a Admin.
      • Tipos de Atos Punitivos
        • Demissão de um serv. púb.
        • Interdição de um estabelecimento
  8. Extinção dos Atos Admin.

    • Anulação/Invalidação
      • É o instrumento utilizado para retirar validade de ato ilegal.
      • Ex-Tunc ao momento da prática do ato. Com isso os efeitos produzidos pelo mesmo devem ser desfeitos
        • RESSALVADOS os interesses do terceiro de boa-fé
      • Se a anulação atingir interesses particulares do administrado, prejudicando-o
        • deve ser concedido oportunidade do contraditório
          • Ou seja, o administrado poderá, antes da anulação do ato, apresentar alegações com o objetivo de demonstrar ser indevida sua anulação.
      • Pode ser anulada pela própria Admin.(autotutela) se provocada ou de ofício
        • ou pelo Poder Jud. se provocado
      • Prazo pra anulação do ato na esfera fed.
        • Art 54. Lei 9.784/1999
        • 5 anos se o ato for favorável ao administrado e esse estiver de boa-fé
        • NÃO HÁ PRAZO se for desfavorável ao administrado
          • ou se em ato favorável o administrado estava de má-fé
    • Revogação
      • É o instrumento jur. utilizado pela Admin. pra retirar a validade de ato LEGAL que se tornou inconveniente ou inoportuno
      • Atos ilegais podem APENAS SER anulados, e não revogados
      • Só a Admin. pode revogar seus atos
        • O Poder Jud. NÃO PODE revogar ato de outro poder. Apenas dele mesmo
      • Só os atos discricionários podem ser revogados
        • OBS: Não esquecer também que ato discricionário pode ser anulado
      • A Revogação somente produz efeitos prospectivos(Ex-NUNC)
        • Da prática do ato, a sua revogação e os seus efeitos serão respeitados
      • Limites ao poder de revogar
        • Ato vinculado NÃO pode ser revogado
          • pois não há aspectos concernentes à oportunidade e conveniência
          • OBS: EXISTE APENAS UM ATO VINCULATÓRIO QUE PODE SER REVOGADO.
            • ANTES DE INICIADA UMA OBRA, a licença PODE ser revogada por conveniência da Admin. Púb. sem que valha o argumento do dir. adquirido
              • A doutrina critica bastante essa decisão do STF.
        • Ato consumado NÃO pode ser revogado
        • NÃO podem ser revogados atos que gerem dir. adquiridos conforme SÚM. STF 473
        • NÃO podem ser revogados atos que fazem parte de um procedimento admin.
          • pois o procedimento admin. uma sucessão ordenadas de atos, a cada novo ato acontece a preclusão do ato anterior
        • Ato Enunciativo NÃO pode ser revogado
          • pois seus efeitos derivam de lei
      • Repristinação
        • É quando um ato revoga outro ato que revogou o ato originário. Com isso o ato originário volta a valer se foi EXPRESSAMENTE dito no último ato que os efeitos jur. do ato originário fossem restaurados. Se não for expressamente dito, então não ocorrerá repristinação
    • Cassação
      • Extinção de ato admin. de forma legal, mas que ficou ILEGAL por culpa ou dolo do particular. Ex: Ultrapassar os pontos de carteira da CNH
    • Caducidade
      • Ocorre quando NOVA norma jur. torna inadmissível a situação consentida pela Admin.  Ou seja, a norma anterior deixa de ser válida.
    • Convalidação
      • É a correção de ato que possui vício SANÁVEL
      • Definição de Convalidação na Lei 9.784/99
        • Em decisão que se evidencie que não ocorra dano ao interesse púb. ou a terceiros os atos com vícios sanáveis podem ser convalidados pela própria Admin.
      • Os únicos elementos que podem ser convalidados são COMPETÊNCIA e FORMA
        • Mnemônico: FOCO
        • Se a Competência for EXCLUSIVA ela não poderá ser convalidada
        • Se a Forma for ESSENCIAL "
        • Se tiver vício de MATÉRIA "
          • Ex: Ministro da Educação editando portaria de assunto da saúde

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Concursos Públicos Direito Administrativo Mindmap am 6 - Atos Admin., erstellt von Tiago Santana de Oliveira am 12/02/2025.
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