El capital humano y su importancia en las Organizaciones.

El capital humano y su importancia en las Organizaciones.

1. Trabajo= creación de riqueza

   • Riqueza= cualquier cosa que colme necesidades y/o deseos

2. Trabajo=acto social= ayuda mutua

3. Conocimiento e información = rendimientos crecientes

   • Entre mayor uso, mayor rendimiento

4. Cambio en la economía desde la industria a los servicios

   • Capital intelectual= cambio de pensamientos
     • Corriente de medición= sistema de información midiendo datos no financieros
     • Corriente estratégica=relaciones entre el conocimiento y creación valor
     • Conjunto de competencias personales, organizativas y relacionales

5. Capital intelectual relaciones con clientes y socios

6. *ASPECTOS GENERALES

7. Elementos que integran el capital intelectual

   • Capital humano
   • Capital estructural
   • Capital organizativo
   • Capital tecnológico
   • Capital relacional

8. *Medición del capital intelectual

   • Relaciones
   • Organización
   • Renovación y desarrollo
   • indicadores de medicion
     • capacidd de innovacion
     • procesos
     • para el capital humano
     • paraelcapital estructural