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Regina Ortega Englisch 8 Karten

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Karten in diesem Stapel (8)

  1. 1EVALUACIÓN PSICOLÓGICASe refiere a diagnosticar, es decir, a detectar la presencia de un estado, un conocimiento, una patología, etc., de acuerdo al campo en donde se esté evaluando.EVALUACIÓN PSICOLÓGICA
  2. 2MEDICIÓNEs el que le permite a una disciplina alcanzar el estatus de ciencia ya
    que, una vez que se pueden medir sus datos, se pueden comparar, replicar,
    establecer modelos matemáticos para su explicación y realizar investigaciones
    controladas.
    MEDICIÓN
  3. 3CONFIABILIDADEs la exactitud, la precisión con que un
    instrumento de medición mide el objeto.
    CONFIABILIDAD
  4. 4VALIDEZExisten tres tipos de validez: de constructo, de criterio y de contenido, y de acuerdo a la validez que posea un instrumento determinado, en esa medida podemos realizar inferencias sobre la conducta posterior del sujeto evaluado (Aragón y Silva, 2002).VALIDEZ
  5. 5Pruebas psicológicasSon una serie estandarizadas de problemas y preguntas que evalúan una característica en particular de alguien se usan para medir muchos CHCO, incluyendo conocimiento, habilidad , capacidad y actitudes, intereses y personalidad.Pruebas psicológicas
  6. 6PRUEBAS DE CAPACIDADEs la destreza de una persona para desarrollar o aprender a hacer una tarea en particular.PRUEBAS DE CAPACIDAD
  7. 7PRUEBAS DE CONOCIMIENTO Y HABILIDADHabilidad: evaluar lo que es capaz de hacer una persona.
    Conocimiento: evaluar lo que sabe una persona.
    PRUEBAS DE CONOCIMIENTO Y HABILIDAD
  8. 8PRUEBA DE PERSONALIDADSon importantes porque ciertas clases de comportamiento pueden ser relevantes para efectuar un trabajo y otras actitudes para funcionar dentro de las organizacionesPRUEBA DE PERSONALIDAD

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Regina Ortega
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