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Reglamento interno de trabajo Test

Unidad Educativa San Luis Gonzaga 7 questions Updated 20 Nov 2016

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Questions in this quiz (7)

  1. 1Cuantos Títulos tiene el reglamento
    1. A1
    2. B4
    3. C5
    4. D9
    5. E15
  2. 2Cuantos días tiene el periodo de prueba, cuando el trabajador ingresa por primera vez
    1. A30 días
    2. B60 días
    3. C90 días
    4. D120 días
    5. E15 días
  3. 3Cuál es el horario de trabajo para el personal administrativo y de mantenimiento
    1. A7:00- 13:00
    2. B7:00- 15:00
    3. C8:00- 16:30
    4. D7:00-15:30
    5. E7:00-13:30
  4. 4Complete.- En caso de estudios, consultas médicas, trámites legales, matrimonio o nacimiento de hijos y en casos emergentes como accidentes o enfermedades personales o de familiares cercanos, deberán presentar los certificados médicos, avalados por el IESS, en las …….
    1. A30 horas siguientes a la ausencia
    2. B24 horas siguientes a la ausencia
    3. C14 horas siguientes a la ausencia
    4. D48 horas siguientes a la ausencia
    5. E72horas siguientes a la ausencia
  5. 5Complete.- se establece una tolerancia de _______de atraso para el caso del personal docente y en el caso de atraso por más _________no se cancelará el valor de la hora de clase.
    1. A5 minutos y 11 minutos
    2. B15 minutos y 20 minutos
    3. C22 minutos y 30 minutos
    4. D30 minutos y 40 minutos
    5. E4 minutos y 12 minutos
  6. 6Señale cuál de las siguientes aseveraciones es correctas.- De acuerdo a la gravedad de la falta se establece las siguientes sanciones, que puede imponer la Unidad Educativa a sus trabajadores:
    1. AAmonestación verbal
    2. BAmonestación por escrito
    3. CMulta de hasta con el 10% de la remuneración de acuerdo con lo establecido en el Art.44 literal b) del Código del Trabajo.
    4. DTerminación del contrato de trabajo por Visto bueno
    5. ETodas las anteriores son correctas
  7. 7Señale cuál de las siguientes prohibiciones para el educador ignaciano es incorrecta.-
    1. AEmplear lenguaje incorrecto o soez.
    2. BPromover discusiones por asuntos personales o de trabajo.
    3. CNo proporcionar o demorar la entrega de trabajos en el plazo determinado.
    4. DPermitir la presencia de personas ajenas a la Unidad Educativa sin permiso ni justificación en horas laborables
    5. ETodas las anteriores son vendederas

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evaluación del reglamento interno de trabajo
Language
Español
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738
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Created on 18 Mar 2016 · updated on 20 Nov 2016
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