Conceptos Generales de la Adm inistración

ADMINISTRACIÓN

Proceso de interpretar objetivos propuestos por la organización y transformarlos en acciones con el fin de alcanzar objetivos.

Ciencia social y humanista que aplica el proceso administrativo para asegurar la calidad del cuidado y la satisfacción laboral del equipo de salud.

En enfermería:

Desarrollo lento, desde los origenes de la humanidad hasta los inicios del siglo XIX

Orígenes

Sócrates (470-399 A.C.)

Platón (429-347 A.C.)

Aristóteles (684-322 A.C.)

Francis Bacon (1561-1626)

René Descartes (1596-1650)

Thomas Hobbes (1588-1679)

Jean Jacques Rousseau

(1712-1778)

Karl Marx (1818-1883)

Federico Engels (1820-1895)

Filosofos que influyeron:

Iglesia Catolica

Estructuró una organización jerárquica de autoridad, su estado mayor de asesoría y su coordinación funcional. Es simple y eficiente puesto que puede funiconar con una sola cabeza de autoridad

Influencias como:

Organización militar

Estructura con niveles de mando de acuerdo con el grado de autoridad y de responsabilidad.

Revolución industrial

Revolución del hierro y el carbon

1) Mecanización de la industria y la agricultura

2) Aplicación de la fuerza motríz a la industria

3) Desarrollo del sistema fabril

4) Desarrollo acelerado del transporte y las comunicaciones

Revolución del acero y la electricidad

1) Desarrollo de nuevos procesos de fabricación del acero

2) Perfeccionamiento de la máquina para transformar energía mecánica en eléctrica o viceversa

3) Intervención del motor de combustión

Se divide en dos épocas

Acontecimientos importantes

Fases

Control capitalista gradual en casi todos los ramos de la activdad economica

Resultado

Enfoque clásico de la administración

Teoría Clásica o administración cientifica

Teoría Burocrática

Teoría Neoclásica

Henri Fayol

Frederick Winslow Taylor

Representantes:

Max Karl Emil Maximilian Weber

Maximo exponente

Peter F. Drucker

Ernest Dale

Harol Kontz

Cryril O´Donnell

Autores que enriquecieron