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Flashcards

Recursos de estudo segurança do trablho

TURMA RH - 2oA FLAVINA segurança do trabalho 1º ano Portuguese 27 cards

Recursos de estudo segurança do trablho

Cards in this deck (27)

  1. 1o que é a disciplina da segurança do trabalho?A SST é a área que cuida da saúde dos trabalhadores, e hoje adota uma visão ampla, que vai além dos acidentes e foca também no bem-estar geral no trabalho.
  2. 2como era as condições de trabalho antes?As condições
    de trabalho no século XIX na Europa, marcadas por jornadas exaustivas e ambientes
    perigosos, impulsionaram a criação das primeiras legislações protetivas
  3. 3qual foi o marco inicial?seu marco inicial
    foi a "Lei de Saúde e Moral dos Aprendizes" de 1802, na Europa, que limitou a jornada de
    trabalho a 12 horas e restringiu o trabalho noturno.
  4. 4verdadeiro e falso A criação da Organização Internacional do Trabalho (OIT) em 1919, como parte do Tratado de Versalhes, foi um momento decisivo, estabelecendo uma plataforma global para a uniformização das questões trabalhistas e a promoção de condições dignas de trabalho.verdadeiro
  5. 5em que ano se consolidou a Declaração Universal dos Direitos Humanos?Declaração Universal dos Direitos Humanos em 1948
  6. 6verdadeira e falsa No Brasil, a evolução seguiu uma trajetória paralela, embora mais tardia. A Constituição de 1934 foi um passo importante ao incorporar um conjunto de direitos trabalhistas, mas foi a promulgação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) em 1943 que estabeleceu a base para um arcabouço normativo nacional em segurança e saúde.verdadeira
  7. 7o que é médicina do trabalho?É um modelo clínico e reativo, focado no diagnóstico e tratamento de doenças após o adoecimento do trabalhador.
  8. 8verdadeiro e falso Emergindo com força após a Segunda Guerra Mundial, a Saúde Ocupacional representou uma evolução para um modelo mais preventivo e epidemiológicoverdadeiro
  9. 9defina saúde do trabalhador:Saúde do trabalhador é o conjunto de condições físicas, mentais e sociais que garantem o bem-estar do trabalhador no ambiente de trabalho, prevenindo doenças e promovendo qualidade de vida.
  10. 10o que define perigo em segurança do trabalho?É definido como uma fonte com o potencial intrínseco de causar
    lesões ou agravos à saúde. É a condição ou o objeto em si, como uma lâmina afiada
    ou uma substância tóxica
  11. 11quem foi o criador da teoria domino? em que ano foi criada? o que ela dizia?"Teoria do Dominó", proposta por H.W. Heinrich na década de 1930. dizia que:
    postula que um acidente com lesão é o resultado final de uma sequência linear de cinco
    fatores, análogos a peças de dominó que caem em sucessão
  12. 12um exemplo da teoria dominoquando um trabalhador ignora o uso de um Equipamento de Proteção Individual (EPI) como um capacete, levando a um ato inseguro.
  13. 13cite exemplos de acidentes da teoria dominoInfluência Social:
    Comportamentos de risco aprendidos no ambiente ou pela criação.
    Ex.: Ignorar regras como os colegas.
    Falha Pessoal:
    Traço individual que leva ao descuido.
    Ex.: Não usar EPI por imprudência.
    Ato ou Condição Insegura:
    Ação arriscada ou falha no ambiente.
    Ex.: Mexer na máquina ligada com defeito.
    Acidente:
    Evento causado pelo risco.
    Ex.: Mão presa na máquina.
    Lesão:
    Consequência física do acidente.
    Ex.: Ferimento na mão.
    cite exemplos de acidentes da teoria domino
  14. 14qual a principal diferença entre médicina do trabalho e saúde do trabalhoSaúde do Trabalho:
    Área que cuida da prevenção de doenças e promoção da saúde no ambiente de trabalho, com foco coletivo.
    Medicina do Trabalho:
    Ramo da medicina que atua de forma mais clínica, avaliando e acompanhando a saúde individual dos trabalhadores.
  15. 15porque a teoria Domino é alvo de constante crítica pela comunidade academica?O modelo é criticado por ser simplista, culpar o trabalhador e ignorar fatores organizacionais e sistêmicos dos acidentes.
    EX:A gerência impõe metas altas, e o modelo de Heinrich culpa o acidente à pressa do trabalhador, um ato inseguro.
  16. 16explique o modelo do queijo suiço:O modelo do queijo suíço mostra que acidentes acontecem quando vários erros se alinham, como os furos no queijo, deixando o problema passar.explique o modelo do queijo suiço:
  17. 17o que são falhas ativas em segurança do trabalho?Falhas ativas são erros ou ações inseguras cometidas diretamente pelos trabalhadores, que têm efeito imediato e podem causar acidentes ou danos.
  18. 18o que é percepção de risco?Percepção de risco é a capacidade de identificar e entender perigos, influenciada por treinamento, experiência e ambiente organizacional, que pode ser prejudicada por pressão por produção.
  19. 19o que é viéis cognitivo e viéis restropectivo?Vieses Cognitivos: A tomada de decisão humana é suscetível a vieses
    sistemáticos.
    o viés retrospectivo é a tendência de, após um acidente ou resultado negativo, achar que ele era previsível e que os erros cometidos foram óbvios, mesmo que, no momento, não fosse possível ver com clareza.
  20. 20o que é saúde ocupacional?Saúde ocupacional, dentro da SST (Segurança e Saúde no Trabalho), é o conjunto de práticas e ações que visam proteger, manter e promover a saúde física, mental e social dos trabalhadores, prevenindo doenças e acidentes relacionados ao trabalho.
  21. 21geralmente quem comete as falhas ativas?As falhas ativas são geralmente cometidas pelos trabalhadores que estão na linha de frente, operando máquinas, executando tarefas ou tomando decisões diretas no ambiente de trabalho.
  22. 22Dê um exemplo comum de falha ativa:Um exemplo comum de falha ativa é um trabalhador que desliga um equipamento de segurança para agilizar o serviço, expondo-se a riscos imediatos de acidente.
  23. 23Qual é o impacto das falhas ativas no ambiente de trabalho?As falhas ativas têm impacto direto e imediato, podendo causar acidentes, danos a equipamentos, lesões ou até mortes, além de comprometer a segurança de toda a equipe.
  24. 24No modelo do queijo suíço, o que representa o “buraco” nessa situação?O "buraco" representa a falta de treinamento atualizado, que é uma falha latente no sistema e contribui para que um acidente ocorra quando combinada com outras falhas.
  25. 25condições latentesDecisões ou condições patogênicas que podem
    permanecer dormentes no sistema por longos períodos. São criadas por projetistas,
    gestores e formuladores de políticas (ex: design inadequado, treinamento
    insuficiente, pressão por produção, cultura de segurança deficiente)
  26. 26vamos ver suas habilidades então resuma medician do trabalho, saúde ocupacional , saúde do trabalhadorMedicina do Trabalho: Trata o doente.
    ● Saúde Ocupacional: Previne a doença, mas sem a participação do trabalhador.
    ● Saúde do Trabalhador: O trabalhador é o principal protagonista na construção de
    um ambiente seguro e saudável para todos.
  27. 27—

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estudo para prova segurança do trabalho!❤️
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