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GESTION DEL TALENTO HUMANO

Ancizar Eduardo VELANDIA GARAVITO Spanish

Flowchart content

  1. GESTION DEL TALENTO HUMANO

  2. comprende

  3. FUNDAMENTACION

  4. ENFOQUES Y MODELOS

  5. DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO

  6. SEGURIDAD SOCIAL, DERECHO COLECTIVO Y PROCESAL

  7. contempla

  8. para la

  9. para garantizar los

  10. en beneficio de los

  11. RETOS

  12. PLANEACION

  13. CAPACITACION

  14. GESTION TALENTO HUMANO

  15. DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

  16. SEGURIDAD LABORAL

  17. con la aplicacion de diferentes

  18. por medio de

  19. a traves de

  20. MODELOS DE GESTION DEL TALENTO HUMANO

  21. PRESTACIONES SOCIALES

  22. SALARIOS

  23. APORTES PARAFISCALES

  24. SALUD

  25. ARP

  26. PENSIONES

  27. mejora el

  28. para lograr

  29. dentro del marco de la

  30. CLIMA ORGANIZACIONAL

  31. ATRAER

  32. RETENER

  33. LEGISLACION LABORAL COLOMBIANA

  34. del

  35. el

  36. para regular las

  37. PERSONAL

  38. RELACIONES OBRERO - PATRONALES

  39. y asi garantizar la

  40. COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL

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MAPA CONCEPTUAL SOBRE LA GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
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