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Trabajo en equipo
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EL TRABAJO EN EQUIPO.
Esfuerzo integrado de un conjunto de personas para la realización de un proyecto.
Definición de objetivos
División de tareas
Cronograma
Comunicación
Fin al que se desea llegar o la meta que se pretende lograr.
Debe ser conocida de antemano por todos los miembros que integrarán el equipo.
La asignación de tareas es importante para saber en que área se podrá ser más eficiente.
Los roles más habituales al interior son:
Coordinador.
Investigador.
Impulsor.
Evaluador.
Especialista.
Gestor.
Roles positivos
Roles negativos.
Aportan para el desarrollo y ejecución del proyecto.
Entorpecen y dilatan la acción.
Intervención de especialista.
Tecnicas de grupos.
Gestión de tiempo del proyecto para coordinar el ritmo.
las fechas límites permitirán que se puedan juntar las piezas y discutir sobre posibles problemas o ideas.
En toda relación social es fundamental para que sea armoniosa.
La presión del trabajo puede volver las relaciones entre compañeros más difícil.
La comunicación sea fluida y no entorpezca el trabajo de otros.
Las dinámicas de equipo ayudan a mejorar el ambiente de trabajo.
Roles.