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FUNDAMENTOS DEL MONITOREO Y LA EVALUACIÓN

Hilda Chumil Spanish

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FUNDAMENTOS DEL MONITOREO Y LA EVALUACIÓN

  1. LA PLANEACIÓN A TRAVÉS DEL MARCO LÓGICO

    • La lógica de intervención
      • VERTICAL
        • HORIZONTAL
          • Indicadores:
            • miden y dan seguimiento al proyecto
          • Fuentes de verificación:
            • -Establecen donde y como obtener datos y
              • -Comprobar información para el cálculo de los indicadores
          • Supuestos o hipótesis:
            • - análisis de riegos sociales, financieros ambientales y políticos
        • - Objetivo general:
          • Fin o meta
        • - Objetivo específico:
          • Responde al problema central identificado y describe el efecto o cambio que se quiere lograr.
        • - Actividades:
          • Acciones para producir resultados
        • - Resultados:
          • Componentes que deberá producir el proyecto después del ciclo de vida.
  2. IMPORTANCIA Y FUNCIÓN DEL MONITOREO Y LA EVALUACIÓN

    • - Mejorar el desempeño:
      • permite la dirección de problemas de un proyecto
    • - Fortalecer la toma de decisiones y la planeación:
      • aprender de los logros y las dificultades pasadas.
    • - Contribuir al aprendizaje:
      • permite a los involucrados aprender de la experiencia.
    • - Avanzar hacia el empoderamiento:
      • M y E permiten fortalecer las capacidades de la población involucrada.
    • - Contribuir al conocimiento general:
      • difundir los aprendizajes y las mejoras prácticas
    • - Mejorar la rendición de cuentas:
      • las organizaciones responsables informan a los beneficiarios sobre el uso de los recursos y el impacto de los proyectos
  3. DEFINICIONES BÁSICAS DE MONITOREO Y EVALUACIÓN

    • Proceso continuo y sistemático. Proporciona a las personas involucradas los insumos necesarios. Identifica: logros, oportunidades, debilidades y amenazas
      • EL MONITOREO SIRVE:
        •  Personal encargado con capacidades.
        •  Si las Actividades son coherentes al plan de trabajo.
        •  El progreso de los resultados u objetivos.
        •  La participación y aceptación de actividades y procesos.
        •  Existencia de circunstancias y eventos inesperados.
        •  Respuesta de la población involucrada que sea positiva.
        •  Los recursos materiales y financieros sean suficientes.
        •  El uso correcto del plan.
      • EVALUACIÓN
        • DETERMINA:
          • • La pertinencia y el cumplimiento de los objetivos, • La eficiencia en la realización y el impacto y sostenibilidad
        • PERMITE:
          • • Conocer el impacto del proyecto • Verificar la acción • La eficiencia, • Eficaz y sostenibilidad • Instrumento fundamental (toma de decisiones)
  4. EL MONITOREO Y LA EVALUACIÓN EN LA ETAPA DE FORMULACIÓN DEL PROYECTO

    • - La lógica de intervención que sea coherente y clara
      • - Los resultados, objetivos, actividades y estrategias definidos adecuadamente
        • - Marco lógico factible
          • - Planes del proyecto prevean actividades de M y E adecuadas.
            • - Procedimientos y personas responsables.
  5. MONITOREO Y EVALUACIÓN EN EL CICLO DEL PROYECTO

    • CICLO DEL PROYECTO
      • Identificación del problema:
        • Incorporar aprendizajes de otros proyectos
      • Evaluación:
        • Evaluación y empleo de los resultados
      • Diseño o Formulación:
        • Definiciones de la metodología de M y E
      • Ejecución y seguimiento:
        • Monitoreo, Recolección Análisis y Sistematización de datos

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el mapa mental trata de resumir un tema, y eso hace que el estudiante obtenga un aprendizaje, en donde exprese sus ideas y conocimiento.
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Hilda Chumil
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