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Organizacion
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Organizacion
DEFINICION:grupo de personas con una meta en comun
IMPORTANCIA
- define la estructura correcta de las empresas
- duplicidad de funciones
- direccion y control(bases confiables)
- medios para lograr lo planteado
- niveles jerarquicos(funcionamiento eficiente)
- division de trabajo
principios
- de la coordiancion:debe ser equilibrada en cada departamento para cumplir las metas
- especializacion:dividir y asignar el trabajo
- unidad de mando:para cada actividad un solo jefe
- jerarquia:autoridad y responsabilidad
- del objetivo: todos los trabajos deben relacionarse con los propositos
- amplitud o tramo de control:actualizar y capacitar a todos en las funciones a su cargo
- difusion:aplicar de forma escrita las obligaciones
- paridad de autoridad y responsabilidad:todos tienen una responsabilidada
procesos de la organizacion
- formal:proveerla de todo lo que es util
- informal:individuos que se agrupan independiente
sistemas de organizacion
- militar
- funcional
- lineo-funcionaal
- staff
- por comites
organigrama:extrucrura de la empresa por medio de una grafica
- division de funciones
- niveles jerarquicos
- lineas de autoridad y responsabilidad
- canales de comunicacion
- asesoramiento del departamento
- jefes de todas las areas
- relaciones entre departamentos
