PRINCIPIOS DE LOS DERECHOS HUMANOS

PRINCIPIOS DE LOS DERECHOS HUMANOS

1. Son derechos inherentes a todos los seres humanos sin distinción alguna de raza, sexo, nacionalidad,origen étnico, religión, lengua o cualquier otra condicción

   • Se divide en
     • 1. DERECHOS HUMANOS Y DIGNIDAD HUMANA
       • Los trabajadores sociales deben apoyar y defender la integridady bienestar físico, psicológico, emocional y espiritual de cada persona
     • 2. PROMOVER EL DERECHO A LA PARTICIPACIÓN
       • Los trabajadores sociales deben promover el compromiso pleno y la implicación de los usuarios para reforzales en la toma de deciciones y acciones que afecten sus vidas.
     • 3. TRATAR A CADA PERSONA COMO UN TODO
       • Los trabajadores sociales deben intervenir co la persona en s totalidad, con su familia, la comunidad y el entorno social y natural, y tener en cuenta los aspectos que influyen en la vida de una persona
     • 4. JUSTICIA SOCIAL
       • Los trabajadores sociales tienen la responsabilidad de promover la justicia social, en relación con la sociedad en general, y con as personas con las que trabajan
     • 5. DESAFIAR LA DISCRIMINACIÓN NEGATIVA
       • Los trabajadores sociales tienen la responsabilidad de oponerse a la discriminación por razón de capacidad, edad, cultura, genero o sexo, estad civil, estatus socieconómico, opiniones políticas, color de la piel u otras características físicas, orientación sexual o ideas religiosas.
     • 10. IDENTIFICAR Y DESARROLLAR LAS FORTALEZAS
       • Los trabajadores sociales deben concentrarse en el potencial de las personas, grupos y comunidades y promover su empoderamiento
     • 6. RECONOCER LA DIVERSIDAD
       • Los trabajadores sociales deben reconocer y respetar la diversidad étnica y cultural de las sociedades con las que trabajan, teniendo en cuenta las diferencias individales, failiares, grupales y comunitarias.
     • 7. DISTRIBUIR LOS RECURSOS EQUITATIVAMENTE
       • Los trabajadores sociales deben asegurarse de que os recursos a su disposición se distribuyan de forma justa de acuerdo con la necesidad
     • 8. OPONERSE A LAS POLÍTICAS Y ACCIONES INJUSTAS
       • Los trabajadores tienen el deber de llamar la atención a sus empleadores, legisladores, políticos y de la sociedad. siempre y cuando los recursos sean inadecuados o cuando la distribución de estas sean injustas o perjudiciales
     • 9. TRABAJAR EN SOLIDARIDAD.
       • Los trabajadores sociales tiene la obligación de oponerse a las situaciones sociales que contribuyen a la exclusión social, estigmatización o subyugación y trabajar hacia una sociedad inclusiva