PLANEJAMENTO

PLANEJAMENTO

1. Determinar antecipadamente qual objetivo ao ser alcançado e qual o caminho a seguir.

2. Obejtivos, metas e planos para a organização.

3. Elementos Essenciais

   • Meios necessários para a realização: humanos, financeiros, materiais, informacionaise tecnologicos.
   • Mecanismos de controle: dispositivos e indicadores de desempenho que permitam o monitoramento.

4. BENEFÍCIOS

   • Objetivos e metas
   • Recursos para a economia
   • Reduz o impacto do ambiente
   • Responsabilidade e comprometimento dos envolvidos
   • Tarefas e prazos

5. TIPOS:

   • Estratégico
     • A diretoria estabelece diretrizes para a organização
       • Missão, visão e valores.
       • Análise de SWOT
   • Tático
     • Gerências e gestores estabelecem diretrizes para unidades da organização.
       • Objetivos e metas para as unidades.
   • Operacional
     • Operação, surpevisão e liderança estabelecem diretrizes para grupos e pessoas.
       • Objetivos e metas para equipes e indivíduos.
     • Identificação de Atividades e Programação