Fases del proceso de validación de la información del talento humano

Fases del proceso de validación de la información del talento humano

1. características del control

   • Integral
   • Periódico
   • Selectivo
   • Adecuado
   • flexible

2. Control por aréas

   • Producción
   • Recursos humanos
   • Finanzas
   • Mercadotecnia

3. Tipos de control

   • Sobre las políticas
   • sobre los procedimientos
   • Sobre el personal
   • Sobre las ventas
   • Control preliminar
   • control concurrente
   • Control de resultados

4. Fases del control de la información

   • Control de seguridad
   • Portal
   • Control de accesibilidad

5. Pruebas selectivas de la información

   • Son adecuadas al conjunto de puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por ello los procedimientos de sección consiste en pruebas de conocimientos específicos, pueden incluir la realización de test psicotécnicos, entrevistas y otros sistemas que aseguren la objetividad del proceso selectivo

6. Procedimientos para revisar información

   • Revisión de documentos
   • Observación

7. Equipos de tecnología dura para el registro y almacenamiento de la información

   • Sistemas de almacenamiento
     • Sistema WORM
     • Sistema SAM
     • Sistema NAS
   • Copias de seguridad de la información
   • Sistemas de recuperación de información (SRI)
   • Dispositivos RAID

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