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Controle Interno

Ana Maria da Silva Telles 2 Controle Concurso Público Portuguese

Controle Interno

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Controle Interno

  1. auxilia desempenho

    • reduz os riscos
      • detectados
      • Matriz de risco
      • adoção de ações
    • apoiam tomada de decisões e de governança
      • Planejamento Estratégico, tático e operacional
    • se adaptam aos ambientes
      • flexível
    • ações econômicas, eficiente, eficaz e efetiva
    • Conformidade
      • leis e regulação
  2. exige

    • Julgamento
      • administração e os auditores internos
    • estrita observância a políticas e procedimentos
      • COMPROMETIMENTO dos membros organização
      • LIMITAÇÕES
  3. transparência e controle social da gestão governamental

    • rede de troca de boas práticas
    • Combate a corrupção
  4. Componentes do Controle

    • Ambiente de Controle
      • conjunto de normas para todos na organiz.
        • comprometimento
        • estrutura do CI
        • influencia a forma como as atividades são estruturadas e executadas, como se estabelecem os objetivos e se medem os riscos e, principalmente, como se executam todas essas atividades.
    • Atividades de controle
      • ações para garantir cumprimento das normas, prevenir e detectar riscos
        • em tds os níveis
        • preventivas ou detectivas
        • SEGREGAÇÃO de funções nas atividades de controle
    • Avaliação de riscos
      • riscos: eventos que afetam objetivos
        • MAPEAMENTO de risco
          • identificação dos eventos ou das condições que podem afetar a qualidade da informação
            • métodos qualitativos e quantitativos
      • análise da relevância dos riscos identificados
        • probabilidade de ocorrência e impacto; gerenciamento, ações para prevenção ou minimização; resposta ao risco (gerencial)
          • Matriz de Risco
    • Informação e comunicação
      • fluindo em todas as direções da entidade
        • identificar, armazenar e comunicar toda informação relevante
    • Atividades de monitoramento
      • avaliações contínuas
      • avaliações independentes (periódicas)
      • verificam a eficácia do CI
      • assegurar CI adequado aos objetivos, ambientes, recursos e riscos
    • operam em conjunto
      • Controle Efetivo: cada um dos cinco componentes do sistema de controle esteja presente e funcionando adequadamente
  5. Objetivos

    • operacional, divulgação e conformidade
      • Divulgação: relacionado divulgações financeiras e não financeiras, internas ou externas; Confiabilidade das demonstrações financeiras
    • preservação do patrimônio público
      • EFICÁCIA E EFICIENCIA DAS OPERAÇÕES, controle da execução das ações que integram os programas
        • CONFORMIDADE: observância às leis, aos regulamentos e às diretrizes estabelecidas
    • Os controles podem ser planejados para operarem individualmente ou em conjunto para prevenir, ou detectar e corrigir, as distorções de maneira eficaz
  6. Limitações

    • erros humanos/ de julgamentos
    • eventos externos
    • alta administração > controle interno
    • membros não seguem normas
    • Custos
    • Concluio de funcionários
  7. OPERACIONAL

    • CONTÁBIL
      • NORMATIVO
        • observância da regulamentação pertinente
      • veracidade e fidedignidade dos registros e das demonstrações contábeis;
    • alcance dos objetivos da entidade;
  8. SISTEMA DE CONTROLE INTERNO SCI

    • é conj de órgãos, funções e ativds para desempenho do CI
      • Condições para Gestão Gover. = objetivos e ações alcançadas
        • econômica: insumos com menor custo, mas com qualidade
          • eficiente: otimização com desempenho
            • eficaz: alcance dos objetivos no prazo
              • Efetiva: resultados alcançados (positivos) em relação aos objetivos
      • Fomenta CONTROLE SOCIAL e TRANSPARÊNCIA, prevenção e combate à CORRUPÇÃO
    • Funcionamento/Estruturação
      • Estabelecer planejamento estratégico, tático e operacional; INDIcadores quantit. e qualit. para avaliar resultados
      • PUBLIcidade às ações e resultados por relatórios e outros (transparência)
      • Valorizar POSTURA ética, proativa e a formação dos servidores do SCI
        • estruturar carreira e remuneração
      • Normas para responsabilizar servidores que não atendem aos CI
      • Criação do CONSELHO DE DIRIGENTES DO CI, Composto pelos titulares de orgãos que tenham SCI; atribuições: Soluções para problemas, padronização de normas e procedimentos do CI, promover a ação coordenada das instituições envolvidas,
  9. COMUNICAÇÃO DE DEFICIÊNCIAS DE CI

    • A partir da Auditoria Independente das demonstrações contábeis
      • Auditor comunica à administração
        • Ele deve entender o controle interno para identificar e avaliar riscos
        • quando deficiência for significativa
        • O nível da administração com o qual é apropriado discutir as observações é aquele que está familiarizado com a área de controle interno relacionada e que tem autoridade para tomar as medidas corretivas para quaisquer deficiências de controle interno identificadas.
          • ENTIDADES DE PEQUENO PORTE : a formalidade e a avaliação variará por conta do menor número de empregados, presença de uma administração mais participativa dos processos, possível participação do dono.
          • Def. significativas => diretor / Def. não signifi. => administra. operacional
        • Para Setor Público pode ser necessário comunicação mais detalhada e ao orgão Legislativo ou executivo
      • deve comunicar por escrito sobre as defici. significativas e as outras defici. identificadas devem ser entregues ao nível de administração apropriado
        • CONTER: descrição e explicação de seus efeitos; deixar claro o contexto da comunicação (objetivo da auditoria não é expressar opinião sobre eficácia do CI, mas auditor acha relevante comunicar)
          • Detalhes: depende do julgamento do auditor(influencias: natureza da entidade, seu porte e complexidade, natureza da deficiencia, requisitos legais ou regulatórios...)
        • pode ser discutido verbalmente, mas não exclui escrito
    • Deficiência existe quando
      • CI existente não consegue prevenir, ou detectar e corrigir, distorções nas demonstrações contábeis
      • FALTA CI para prevenir, ou detectar e corrigir, distorções nas demonstrações contábeis
      • pode ser significativa ou não
        • SIGNIFICÂNCIA: se uma distorção ocorreu ou pode ocorrer, magnitude desta
          • INDICADORES
            • SÃO evidências de aspectos ineficazes do ambiente de controle
            • ausência de processo de avaliação de risco ou evidencia de processo ineficaz
            • evidência de resposta ineficaz a riscos
            • distorção não corrigida, prevenida ou detectada.
            • evidência da incapacidade da administração de supervisionar a elaboração das demonstrações contábeis.
    • A avaliação dos custos e benefícios de implementar medidas corretivas é da administração e dos responsáveis pela governança.
  10. FINALIDADE pela constituição:

    • avaliar o CUMPRIMENTO DE METAS previstas no PPA, a EXECUÇÃO DE PROGAMAS de governo e dos orçamentos da União;
    • comprovar a legalidade e avaliar os resultados (eficácia e eficiência), da gestão orçamentária, financeira e patrimonial e aplicação de recursos públicos por entidades de direito privado
    • CONTROLE das operações de CRÉDITO, avais e garantias
    • apoiar o controle externo
    • Responsáveis pelo CI devem notificar TCU qt a irregularidades ou ilegalidade
      • Qlqr um pode denunciar ao TCU
      • sob pena de responsabilidade solidária
    • Fiscalização do Município
      • exercida pelo Poder Legislativo Municipal
      • Através do Controle Externo e dos sistemas de controle interno do Poder Executivo Municipal
  11. Contrôle da Execução Orçamentária

    • legalidade dos atos (receita/despesa, nascimento/extinção direitos e obrigações)
      • prévia, concomitante e subseqüente
    • fidelidade funcional dos agentes da administração, responsáveis por bens e valores públicos
      • Além da anual, poderá haver, a qualquer tempo, levantamento, prestação ou tomada de contas de todos os responsáveis por bens ou valores públicos
    • Cumprimento do programa de trabalho (termos monetários e de realização de obras e prestação de serviços)
      • órgão incumbido da elaboração da proposta orçamentária ou outro indicado na legislação, caberá esse contrôle
    • Compete aos serviços de contabilidade ou órgãos equivalentes verificar a exata observância dos limites das cotas trimestrais atribuídas a cada unidade orçamentária

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Concurso Público 2 Controle Mind Map on Controle Interno, created by Ana Maria da Silva Telles on 17/09/2015.
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