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REDES SOCIALES
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REDES SOCIALES
ESTRATEGIA DIDACTICA
- DE APRENDIZAJE
- INDIVIDUAL
- ORGANIZACIONAL
- COLABORATIVO
- INTERCAMBIO DE INFORMACION
- DE APRENDIZAJE
FORMA DE CONOCER
BASADO EN RELACIONES
- -PRODUCCION
- CAPTURA
- TRANSPORTE
- ALMACENAMIENTO
- PROCESAMIENTO
- ALMACENAMIENTO
- TRANSPORTE
- CAPTURA
- -PRODUCCION
TIENE LUGAR Y ORGANIZACIONES CUANDO
- PRESENTAN LA INFORMACION RECIBIDA
- COMO CONSECUENCIA
- ADAPTAN SU SISTEMA DE CREENCIAS, VALORES O SABERES A LA INFORMACION RECIBIDA
- COMO CONSECUENCIA
- PRESENTAN LA INFORMACION RECIBIDA
REDES DE APRENDIZAJE
- INTRODUCE OPCIONES
- PARA
- PARA TRANSFORMAR LAS RELACIONES Y LOS RESUTADOS DE LA ENSEÑANZA Y EL APRENDIZAJE
- EL AULA EN RED VINCULA CLASES DE CENTRO EDUCATIVOS SITUADOS EN HUBICACIONES GEOGRAFICAS DISTINTAS (LOCALES Y GLOBALES) CON EL FIN DE INTERCAMBIAR INFORMACION Y MATERIAL ACADEMICO, PROYECTOS CONJUTOS E INTERACCION SOCIAL"CANTON (2015)
- PARA TRANSFORMAR LAS RELACIONES Y LOS RESUTADOS DE LA ENSEÑANZA Y EL APRENDIZAJE
- PARA
- HARASIM (2003) CITADO POR CABTON (2005)
- EXISTEN 5 RASGOS QUE DISTINGEN LA COMUNICACION
- 1. LA COMUNICACION TIENE LUGAR EN GRUPO 2. ES INDEPENDIENTE DEL LUGAR 3. ES ASINCRONCA Y POR LO MISMO ES TEMPORALMENTE INDEPENDIENTE 4.SE BASA EN EL HIPERTEXTO Y CADA VEZ MAS EN ENTORNOS MULTIMEDIA 5. SE ENVIAN MENSAJES POR ORDENADOR
- EXISTEN 5 RASGOS QUE DISTINGEN LA COMUNICACION
- INTRODUCE OPCIONES
CONOCIMIENTO
- INFORMACION PREOCESADA,CONTEXTUALIZADA Y ASIMILADA POR LAS ORGANIZACIONES
- ARTIFICIAL
- ORDENADORES
- ARTIFICIAL
- CAPACIDAD HUMANA PERSONAL
- NATURAL
- CONOCIMIENTO HUMANO
- NATURAL
- TODO APRENDIZAJE SUPONE UN CAMBIO
- GESTION DEL CONOCIMIENTO
- GESTION
- ORGANIZACION, PANIFICACION,DIRECCION, CONTROL
- PROCESOS PARA DISPONER DE CIERTOS OBJETIVOS
- ORGANIZACION, PANIFICACION,DIRECCION, CONTROL
- CONOCIMIENTO
- SOMETIDO A UNA DINAMICA
- CAPTA Y RECIBE LA INFORMACION
- LA RECONOCE, ORGANZA, ANALIZA EVALUA Y EMITE UNA RESPUESTA AL INTERIOR
- CAPTA Y RECIBE LA INFORMACION
- SOMETIDO A UNA DINAMICA
- GESTION
- GESTION DEL CONOCIMIENTO
- INFORMACION PREOCESADA,CONTEXTUALIZADA Y ASIMILADA POR LAS ORGANIZACIONES
MODELOS BASICOS
- TECNOLOGIIAS DE LA INFORMACION
- DOS SIMPLES ORDENADORES COMPLEJIDAD SIN LIMITE
- METAFORICOS
- ASOCIADOS, INCUBADORA, CONSUMO,USUARIOS
- MODELOS DE APRENDIZAJE
- PROFESOR ALUMNO
- MODELO DE GESTION
- FINALIDAD OBJETIVOS MODELOS
- VARIADOS SISTEMATICO TIPO DE CONOCIMIENTO INDICADORES DE CALIDAD
- FINALIDAD OBJETIVOS MODELOS
- TECNOLOGIIAS DE LA INFORMACION
LIMITACIONES
- MANEJO Y ASISTENCIA TECNICA DE LOS PROGRAMAS INFORMATICOS QUE PERMITEN LA COMUNICACION
- SIN ELLOS NO ES POSIBLE NINGUNA DE LAS APLICACIONES NI INSTRUMENTOS ATADOS EN LAS MISMAS REDES INFORMATICAS
- GESTION DEL TIEMPO
- EL ENTUSIASMO INICIAL PUEDE VERSE DESBORDADO Y DECAER DE UNA FORMA ALARMANTE
- hecho por ELIANA RAMIREZ CODIGO 1055333037
- EL ENTUSIASMO INICIAL PUEDE VERSE DESBORDADO Y DECAER DE UNA FORMA ALARMANTE
- TIMIDEZ INICIAL Y MIEDO AL RIDICULO
- ALUMNOS Y PERSONAS POCO HABITUADAS A ESTA FORMA DE TRABAJO
- EQUIDAD E IGUALDAD
- EVITAR PARTICIPACIONES DEMACIADAS LARGAS
- MANEJO Y ASISTENCIA TECNICA DE LOS PROGRAMAS INFORMATICOS QUE PERMITEN LA COMUNICACION