Diversidad y Gestión internacional del Capital Humano

Diversidad y Gestión internacional del Capital Humano

1. Gestión del Capital Humano

   • - Capital Humano
   • - Diversidad de la fuerza de trabajo

2. Joint Venture - Coinversión

3. Alianza estratégica

   • - Adquisición o Fusión
   • - Franquicias

4. Estructura Fundamental de los desafíos Internacionales

   • Elementos Culturales
   • - Estructura del departamento de recursos humanos
   • - Derechos de los empleados
   • - Preparación y selección internacional
   • - Reclutamiento Internacional
   • - Selección Internacional
   • - Desarrollo y Ubicación
   • - Inducción y Orientación
   • - Capacitación y Desarrollo

5. Relaciones con el personal y evaluación.

   • - Evaluación y desarrollo personal
   • - Compensación y Seguridad

6. Outsourcing en el entorno internacional.

7. Desafíos de la Administración Internacional del Capital Humano

8. Solución Practica de problemas en la Administración Internacional del Capital Humano

9. Desafíos internacionales y diversidad en el lugar de trabajo

   • - Desafíos Lingüísticos
   • - Sensibilidad Cultural