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LIDERAZGO
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LIDERAZGO
Establecen direccion mediante el desarrollo de una vision a futuro.
Se define como la aptitud para influir en un grupo de personas hacia el logro de una vision o establecimiento de metas.
TEORIAS BASADAS EN LAS CARACTERISTICAS
TEORIAS BASADAS EN EL COMPORTAMIENTO
TEORIAS BASADAS EN LA CONTINGENCIA
- Lider orientado a los empleados
- Lider orientado en la tarea
- Regilla de liderazgo
Modelo de Fiedler
- Propone que el desempeño eficaz del grupo depende de la coincidencia apropiada entre el estilo del lider y el grado en que la situacion le da control a este
