Administación de talento humano

Administación de talento humano

1. Planeacion, organización, desarrollo, coordinación y control

   • Eficiencia en los procesos
   • Logro de objetivos individuales

2. Procesos

   • Reclutamiento
   • Selección
   • Inducción
   • Motivación
   • Capacitación
   • Higiene y seguridad en el trabajo
   • Division de cargos y salarios

3. Puerta de entrada de los colaboradores

   • promueve
     • transferencia de conocimiento,
     • Trabajo en equipo
     • Buen clima laboral
     • Creatividad
     • Satisfaccion

4. Funciones

   • nómina y novedades del personal.
   • Hace cumplir procedimientos de acuerdo al SIG
   • cumplir los requisitos legales del Area
   • Coordina y valida seleccion, contratacion (incluyendo aprendices SENA) y desvinculacion
   • Procesos disciplinarios
   • Direccion y creacion del plan de S.O.

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