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Evaluación del Programa de Formación

sara molina Relaciones Laborales y Recursos Humanos Spanish

Mapa mental de evaluación del programa de formación: identificación de la institución y nombre del programa

Mapa mental: evaluación del programa de formación

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Evaluación del Programa de Formación

  1. Identificación y Contextualización de la Institución

    • Nombre del Progrma
      • Plan de Formación en Competencias Informacionales UdeM
        • ¿Por qué lo enseñan?
        • Temática del Progrma
        • Objetivos Generales y Específicos
        • Niveles de Formación
          • 1 - 2
            • reconocer la necesidad de informacion y localizar la informacion
              • Reconocer herramientas de busqueda
              • Manejo del lenguaje especializado segín área de conociemiento
              • Búsquedas Avanzadas
          • 3
            • Organizar la informacion
              • Refinar la información de las búsquedas
              • Organizar los textos en carpetas de forma lógica
              • Conocer herramientas de la nube para gestionar info.
          • 5
            • usar la infromacion y compartirla
              • Ley de propiedad intelectual
              • Estilos bibliogáficos
              • Elaborar citas según APA
          • 4
            • Evaluar la información y sus fuentes de forma crítica
              • Relevancia dentro del campo temático
              • Actualidad
              • Impacto
              • Objetividad
          • 6
            • Compartir la información
              • Comunicación de la ciencia
              • Formatoss impresos digitales
              • Repositorios institucionales
        • Medios didácticos utilizados
          • Herramientas tecnológicas
          • Herramientas metodológicas
        • ¿Quiénes planean el Plan de competencias en información?
        • ¿Quiénes son los integrantes del equipo formador?
          • ¿ reciben capacitaciones en búsqueda y uso de herramientas ?
        • Estrategias de evaluación para verificar el cumplimiento de los objetivos del curso
          • Evaluación de los objetivos del programa, de los recursos y las estrategias
          • Evaluación de los componentes del programa
          • Evaluación del resultado del aprendizaje de los estudiantes y docentes
        • ¿Han tenido programas o planes de este tipo?
        • ¿Cómo ha sido la acogida por parte de los usuarios con este programa?
        • ¿se hizo previamente un estudio de usuarios en la biblioteca?
        • ¿Qué falencias han tenido en el desarrollo del programa?
        • EVALUACIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN EN COMPETENCIAS INFORMACIONALES (según MOFUS)
          • Componente Administrativo
            • Estudios previos a los usuarios
            • Estrategias de difusión
            • Reflexividad del programa de formación de usuarios
            • Recursos
          • Componente Medagógico
            • Propósitos y Metas
            • El Papel del Formador
            • El Papel del Usuario
            • La Relación Entre Actores (usuario-formador)
          • Componente Didáctico/Bibliotecológico
            • El problema
            • Objetivos
            • El método
            • Recursos y materiales
              • Personal
              • Recursos Tecnológicos
              • Recursos Físicos
              • Insumos y papelerìa
            • La evaluaciòn
            • Niveles de formaciòn

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Mapa mental
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sara molina
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