LIDERAZGO

LIDERAZGO

1. Influencia que se ejerce sobre las personas

   • y trabajan por un objetivo común

2. Newstrom

   • influir y apoyar a los demas
     • para que lo sigan y se muestren con disposición
   • Ivancevich
     • Proceso de influir en otros
       • para facilitar el logro de objetivos
   • Daft
     • Influencia que ocurre
       • entre líderes y sus seguidores
         • pretenden llegar
           • a cambios y resultados reales

3. Chiavenato

   • Influencia interpersonal ejercida en una situación
     • a través del proceso de comunicación humana
   • Hughes
     • Influir en un grupo organizado
       • hacia el cumplimiento de sus matas

4. LÍDER INFORMAL

   • Emergen de manera natural o espontánea dentro un grupo.

5. LIDERES

   • Establece una meta
     • persuadir a otros
       • a alcanzar esa meta
   • CARACTERÍSTICAS
     • Inspiradores
       • Curioso
         • Optimista
           • Creativo
             • Estratégico
               • Disciplinado

6. LÍDER FORMAL

   • Es escogido por una organización.

7. ESTILOS DE LIDERAZGO

   • Liderazgo democrático.
     • comunicación se da en
       • descendente y ascendente
   • Liderazgo autocrático.
     • comunicación se da en
       • descendente

8. REJILLA DE ESTILOS GENERALES

   • 5 estilos gerenciales
     • 1.1 – Indiferente. No hay jefe.
     • 9.9 – Ideal.Creador de equipos
     • 5.5 – Punto medio. Equlibrado
     • 1.9 – Complaciente. El club social.
     • 9.1 – Dictatorial. Producir o morir

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