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NR 1

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NR 1
A NR 1 determina que as normas regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho, torna-se obrigatória para todas as empresas privadas e públicas desde que possuam empregados regidos de acordo com a CLT.
O Empregador tem como função
- a) Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho
- c) Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos trabalhadores
- b) Informar aos trabalhadores: I. os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho; II. as medidas de prevenção adotadas pela empresa para eliminar.
- a) Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho
Cabe ao Empregado
- a) Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador
- b) Submeter-se aos exames médicos previstos nas NR
- c) Colaborar com a organização na aplicação das NR
- d) Usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador
- b) Submeter-se aos exames médicos previstos nas NR
- a) Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador
Qual é o objetivo da nr1?
- A NR 1 tem como objetivo principal definir disposições gerais, campo de aplicação, termos e definições comuns a todas as normas regulamentadoras que vêm depois dela.
O que alterou na NR 01?
- Uma das principais mudanças da NR 01 foi a questão do treinamento, tanto para função que será executada quanto em relação à saúde e segurança do trabalho. Antes, era necessário que o colaborador passasse por esse tipo de treinamento todas as vezes que mudasse de função, assim como quando fosse admitido pela empresa.
