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CAP. 5 - TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
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CAP. 5 - TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
As Origens da Teoria das Relações Humanas
- A experiência de Hawthorne
- Primeira Fase da experiência de Hawthorne
- Segunda Fase da experiência de Hawthorne
- Terceiraa Fase da experiência de Hawthorne
- Quarta Fase da experiência de Hawthorne
- Conclusão da experiência
- A experiência de Hawthorne
A civilização industrializada e o homem
- Mayo defende os seguintes pontos de vista
- 1- O trabalho é uma atividade tipicamente grupal
- 2- O operário não reage como indivíduo isolado, mas como membro de um grupo social
- 3- A tarefa básica da Administração é formar uma elite capaz de compreender e de comunicar
- 4- Incompetência social.
- 5- O ser humano é motivado pela necessidade de "estar junto", de "ser reconhecido"
- 6- A civilização industrializada traz como conseqüência a desintegração dos grupo
- Funções básicas da organização industrial
- Mayo defende os seguintes pontos de vista
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- 5º cap. do Teoria Geral da Administração de IDALBERTO CHIAVENATO
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- katiafernandaat
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