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CAP. 5 - TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS

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CAP. 5 - TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS

  1. As Origens da Teoria das Relações Humanas

    • A experiência de Hawthorne
      • Primeira Fase da experiência de Hawthorne
      • Segunda Fase da experiência de Hawthorne
      • Terceiraa Fase da experiência de Hawthorne
      • Quarta Fase da experiência de Hawthorne
      • Conclusão da experiência
  2. A civilização industrializada e o homem

    • Mayo defende os seguintes pontos de vista
      • 1- O trabalho é uma atividade tipicamente grupal
      • 2- O operário não reage como indivíduo isolado, mas como membro de um grupo social
      • 3- A tarefa básica da Administração é formar uma elite capaz de compreender e de comunicar
      • 4- Incompetência social.
      • 5- O ser humano é motivado pela necessidade de "estar junto", de "ser reconhecido"
      • 6- A civilização industrializada traz como conseqüência a desintegração dos grupo
    • Funções básicas da organização industrial

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5º cap. do Teoria Geral da Administração de IDALBERTO CHIAVENATO
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