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Administración de Recursos Humanos
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Administración de Recursos Humanos
Definición
- Es aquella que tiene que ver con el aprovechamiento y mejoramiento de las capacidades y habilidades de las personas y en general con los factores que le rodean dentro de la organización con el objeto de lograr el beneficio individual, de la organización y del país.
Objetivos
- Corporativos, Funcionales, Sociales, Personales
Tipos
- Físicos o materiales, financieros, mercadológicos, técnicos y humanos
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- Descripción de la administración recursos humanos, definicion y tipos
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- capric24
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